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| 仕事内容 | ▼具体的な事業内容▼ 【採用プランナー具体的な業務内容】 まずは、インサイドセールを3ヵ月間その後、求?広告又はその他適正に沿った営業からスタートしてもらいます。 その後ジェネラリストとしてプランナー(採用コンサルタント)に転身やスペシャリストとして何かに特化するのもありです。 まだまだこれから土台作りを一緒にやっていただける方募集中です！ 求人広告営業の業務の流れ ・新規・既存クライアントの |
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| 応募資格 | ▼必須要件 ・RYOMAのバリューに共感できる方 ・圧倒的に成長したい方 ・PC(Excel、Word、PowerPoint)が使える方 ・PCが問題なく使える方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ▼具体的な事業内容▼ ーーーーーーーーーーーーーーー 【ここがPOINT！】 ◎ 幅広いスキル・対応力が身につく ◎ 経営視点や事業運営の裏側を学べる ◎ 幅広いキャリアプランで長く活躍できる ◎ ベンチャー企業で市場価値向上 ◎ 柔軟でフレキシブルな働き方 【所属事業部について】 今回お任せする採用プランニング事業部では、企業の採用戦略設計から支援まで、最適な採用ソリューションを提供していま |
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| 応募資格 | ▼必須要件 ・大卒 ・経験社数2社まで ・RYOMAのバリューに共感できる方 ・人のサポートが好きな方 ・勤勉(本や学ぶことが好きな方) ・PC(ブラインドタッチ、Excel、Word、PowerPoint)が出来る方 ▼歓迎要件 ・大卒 ・数字追った経験あり ・経験社数... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【採用プランナー具体的な業務内容】 採用プランナーの仕事は、企業と人材の架け橋となる非常に重要な役割を担っています。 あなたの専門知識とスキルが多くの企業と個人の未来を形作るために活かされます。 【仕事内容】 クライアント企業のニーズ理解： クライアントのビジネスモデル、文化、採用ニーズを深く理解し、それに基づいた採用戦略を提案します。 人材市場の分析： 現在の人材市場の動向を分析し、求められる |
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| 応募資格 | ▼必須要件 ・RYOMAのバリューに共感できる方 ・圧倒的に成長したい方 ・PC(Excel、Word、PowerPoint)が使える方 ・PCが問題なく使える方 ・法人営業経験(無形商材が好ましい)1年半以上 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社RYOMA |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
