正社員
▼具体的な事業内容▼
【採用プランナー具体的な業務内容】
まずは、インサイドセールを3ヵ月間その後、求?広告又はその他適正に沿った営業からスタートしてもらいます。
その後ジェネラリストとしてプランナー(採用コンサルタント)に転身やスペシャリストとして何かに特化するのもありです。
まだまだこれから土台作りを一緒にやっていただける方募集中です！
求人広告営業の業務の流れ
・新規・既存クライアントの開拓
・顧問やパートナーからの紹介、または問い合わせをくださった顧客を紹介
・商談・提案
・受注
・取材や撮影への同席、原稿チェック
・掲載後の運用
【CA(キャリアアドバイザー)の具体的な業務内容】
キャリアアドバイザーは転職希望者に対し個々のニーズや目標に応じて適切なアドバイスやサポートを提供し、
効果的なキャリアパスの実現を導きます。
求職者への就業支援
・キャリアや転職活動への希望や強みのカウンセリング
・求職者の自己分析を手伝う
・履歴書、職務経歴書の作成
・最適な企業の紹介
・面接練習、面接対策をする
・法人担当への推薦業務
・内定後のサポート
・入社後のアフターフォロー
【RA(リクルーティングアドバイザー)の具体的な業務内容】
リクルーティングアドバイザーは、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと連携とりながら入社後のサポートまで行います。
企業への採用支援
・新規・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者や経営者・役員等との折衝
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考のトータルサポート～入社までフォロー
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収800万円／29歳（入社4年目） 年収650万円／28歳（入社3年目） 年収400万円／24歳（入社1年目） 【給与条件】 ?賞与年2回 個人目標×行動評価の点数(評価制度に基づく点数)により、賞与の支給額が変動する ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ▼必須要件 ・RYOMAのバリューに共感できる方 ・圧倒的に成長したい方 ・PC(Excel、Word、PowerPoint)が使える方 ・PCが問題なく使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
