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正社員
▼具体的な事業内容▼
【採用プランナー具体的な業務内容】
まずは、研修としてインサイドセールを3ヵ月間その後、求⼈広告又はその他適正に沿った営業からスタートしてもらいます。
その後ジェネラリストとして採用プランナー(採用コンサルタント)に転身やスペシャリストとして何かに特化するのもありです。
まだまだこれから土台作りを一緒にやっていただける方募集中です！
▶例)求⼈広告営業の業務の流れ
・新規・既存クライアントの開拓
・顧問やパートナーからの紹介、または問い合わせをくださった顧客を紹介
・商談・提案
・受注
・取材や撮影への同席、原稿チェック
・掲載後の運⽤
★入社後／研修の流れを教えてください
入社後は、まずは基本的な業務の流れを理解するためのオリエンテーションを行います。
その後、先輩社員によるマンツーマンの指導のもと、実際の業務を少しずつ担当していただきます。
定期的なフィードバックを通じて、着実にスキルアップを図ることができます。
また、必要に応じて外部の研修にも参加していただき、専門的な知識を深める機会も提供します。
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♦キャリアパス♦
＜上流設計の採⽤プランナー＞
採用戦略立案、要件の定義、競合他社分析、手法選定
＜採用ブランディングプランナー＞
企業のコンセプト設計、ミッション、ビジョン、バリュー作成、ブランディングガイドラインの作成を行っていただきます。
＜採用マーケティングプランナー＞
webマーケ、採⽤HP、TikTok、Instagram、YouTube、X等の各種SNS、ペルソナ設計、設計から運⽤をしていただきます。
＜採用代行プランナー＞
採用プロセス全体の管理、検索エンジン等の運用、求人作成代行、面接代行、候補者のスクリーニング、などの運用していただきます。
＜組織プランナー＞
人事制度設計、人事ポリシー策定など戦略設計から策定まで一気通貫にてご支援をさせていただきます。
＜両面型アドバイザー＞
両面型アドバイザーとして、個人・企業の両面に対してのサポートをしていただきます。
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| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：350万円~550万円 月給：25万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 年収800万円／29歳（入社4年目） 年収650万円／28歳（入社3年目） 年収400万円／24歳（入社1年目） 〈補足情報〉 ♦賞与年2回 個人目標×行動評価の点数(評価制度に基づく点数)により、賞与の支給額が変動する |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ▼必須要件 ・RYOMAのバリューに共感できる方 ・圧倒的に成長したい方 ・PC(Excel、Word、PowerPoint)が使える方 ・PCが問題なく使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RYOMA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ┏━━━━━━━┓ 事業内容 ┗━━━━━━━┛ ■キャリア支援事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働く人のキャリアを照らす」を掲げ20代の方に特化した専門のキャリア支援サービスを行っております。 人材紹介を軸に様々な集客⽅法を駆使し、お客様のご要望に沿った⼈材を企業様に紹介いたします。 【キャリてら】※https://carretera.net 20代専門のキャリア支援サービス ■採用プランニング事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用のお手伝いをするだけでなく、お客様の課題やビジョンを深く考え、そのために最適なソリューションを提案します。 精通した専門のプロ人材(プランナー)たちが、『企業の右腕』として常に伴走させていただきます。 企画の初期段階から、最適な戦略の検討、運用の最適化、分析、業務の効率化、業務のマキトリといった全過程を一気通貫でサポートします。 クライアントごとの採⽤課題に合わせたプロ⼈材の活⽤による採⽤⽀援。 クライアント毎に3〜6⼈チームを作成し、課題解決をさせていただきます。 【⽀援領域】 ‧採⽤サポート ‧採⽤の戦略＆施策作り ‧採⽤広報 ‧採⽤ブランド作り ■メディア事業部 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【SNSメディア】 転職ちゃん：https://www.tiktok.com/@tenshokuchan 転職アニキあきお：https://www.tiktok.com/@career_akio HRMAKER：https://www.youtube.com/@HRMAKERryoma/videos |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年 |
| 資本金 | 30000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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