正社員
【具体的な業務イメージ】
○人事戦略の策定と実行
会社のビジョンと目標に沿った人事戦略と計画の策定
人事施策の実行をリードし、効果的なタレントマネジメントの実現
○タレントマネジメントと育成
人事制度の設計・導入、運用
社員のキャリア開発とスキルアップを支援するプログラムの設計と実施
○データ分析とレポーティング
人事データを収集・分析し、データに基づいた人事施策の改善提案
○（これまでの経験に応じて）組織文化の醸成
ポジティブな職場文化の形成に必要な施策の提案・実行
社員のエンゲージメントを向上させるための施策の提案・実施
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ■給与 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む 例）月給50万円の場合は95,000円 ※実際の給与により異なる ※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※給与改定：年1回（1月） ※賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし） ■雇用形態 正社員 ※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） ※試用期間中の待遇変更無し ■賞与回数：業績賞与 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ･土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3） ･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動） ･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与） ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須スキル 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策の計画立案および実行されたご経験（3年以上） ・拡大フェーズでのスタートアップあるいはベンチャー企業での人事でのご経験 ・組織のリーダー層を巻き込みコミュニケーションを密に取り課題を発見、解決したご経験 ・データに基づいて論理的思考で課題解決したご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FUNDINNO |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・第一種少額電子募集取扱業務 ・FUNDINNO（ファンディーノ）の運営業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.fundinno.com/ |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 858百万円 |
| 売上 | 601百万円 |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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