正社員
■業務内容：
自社で納める電気設備(配電盤・制御盤・分電盤)の設計を行っていただきます。
(使用ソフト：E-CAD)
一品一様のカスタムメーカーですので、都度用途に合わせた作図をしていただく
面白さが醍醐味です。
営業と連携を取っていただき、
間違いなく正確に素早く図面を描いていただくことが重要なので、
技術力よりもコミュニケーション能力を重要視しています。
※今回は東京支社勤務募集で、同じオフィスに営業マンが在籍しているため、
連携は取りやすい環境です。
内勤ではありますが、
一人前になった後には、技術担当として客先に訪問し、
直接打合せしていただく場面も出てきます。
■入社後について：
山形に本社があり設計部隊がいるため、数カ月(ご本人様次第ですが、１か月～３か月を想定)
は山形にてOJTを行います。
問題なく業務がこなせるようになったら、東京営業所にて業務を開始していただきます。
※東京営業所は営業しかいないため、不明点が出てきた場合は山形の設計部とオンラインで繋いで
お教えします。
将来的に東京営業所にも、設計部を設けたいと考えているため
部を引っ張っていける幹部候補生として今回は採用をいたします。
※繁忙期・閑散期によって異なりますが、残業時間は月20時間程度です。
★時に現場に社用車で訪問し、客先と直接打合せしていただく場合もあるため、
１人で問題なく運転ができる方を想定しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京営業所／〒104-0031 東京都中央区京橋２丁目６１７ VORT京橋Ⅲ 6F └移転したばかりの綺麗なオフィスです。 東京メトロ 京橋駅：徒歩1分 都営浅草線 宝町駅：徒歩3分 各線 東京駅：徒歩8分 東京メトロ 日本橋駅：徒歩15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給にプラスして以下手当を毎月支給 ・精勤手当（5,000円） ・禁煙手当（2,000円） ・住宅手当（3,000～13,000円)※賃貸or持家により額の適用額に差があります。 ・家族手当（4,000円） ・通勤手当 ※現状の給料を大いに考慮いたします。 【給与条件】 月給：282,000円～600,000円 月額(基本給)：250,000円～320,000円 ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回・8月12月）※昨年度賞与実績4～7か月分(※査定による) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与回数：2回※昨年度賞与：６ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 117日 【その他の休日休暇】 休日休暇形態：会社カレンダーによる └年に9回土曜日出社がありますが基本的に土日祝休みです。 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【休日休暇に関する補足情報】 働き方改革推進チームが社内で発足されており、社員が働きやすくなるよう 働き方を刷新しております。 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 電気設計経験2年以上 ・電気回路図・回路図記号・電気シンボルを読み書きできるスキル ・電気・電子工学などに関する専門的なスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社上和電機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒999-2171 山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 受配電盤設備（配電盤、受電盤等の営業、設計、工事）や制御システムの製造 ■経営理念：「社会との調和・人との調和」 テーマは「和」を保つ。「和」とは、対立や疎外がなく、集団がまとまっている状態。仲よく協力しあうという意味があります。「和」＝「調和」ということを考えながら社会との「調和」ー「人との調和」を重点に運営していく。ほかに「和」という言葉には２つ以上のものを足すという意味も含まれています。電気を足す（つなぎ合わせる）にかけて、変電所から送電されくてる電気を校内の変電設備に、そして低圧設備に、最後に機械や機器に電気を安全に送るためのつなぎの役割をします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jowa-d.jp/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | 1,057百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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