正社員
【職務内容】
・各種契約書の作成・法務観点のレビュー
・契約書保管・管理
・外部専門家（弁護士・税理士等）との連携
・新規取引・入居・入会与信稟議管理
・稟議プロセス、押印プロセス管理
・規定・規則の策定・管理
・全社的なコンプライアンス教育・順守の取り組み
・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局（人事総務グループと協力）
・内部統制の構築、内部監査の計画・実施・報告
・知的財産の管理
★テナント向けサービスの支援（知財・薬事）
★他部門と連携した新規ビジネス・プロジェクトの推進
・社外向け素材（発表資料・広告物・パンフレット等）の法務審査
※入社後すぐの主な業務は契約書関係を予定しており、将来的にはコンプライアンスも対応していただく予定です。
※★の業務が当社特有の業務で、業務割合としては2割程度です。
【部署について】
法務コンプライアンス担当が所属するコーポレートストラテジー アンド プランニング部門は、経営戦略、財務経理、法務コンプライアンス、IT機能を中心に、同社運営の全体管理を担っています。
現在の部門メンバーは６名です。
一般的なバックオフィス機能に加えて、某社自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。
一般的なバックオフィス機能に加えて、某社自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。
【組織構成】
法務コンプライアンス業務は1名のメンバーと数名の業務委託社員によって分担されている状況です。
レポートラインは部門長となります。
本ポジションはアソシエイトダイレクター（管理職（課長）クラス）もしくはマネージャー（メンバー（課長補佐）クラス）での採用となりますが、いずれの職位にしてもプレイヤーとしてご活躍いただきます。
アソシエイトダイレクターとしての採用となりましても、部下はおりません。
【働き方】
・出社を基本とし、業務の状況によっては週1-2回のリモート勤務が可能な場合がございます。
・残業時間は短く、ワークライフバランスを整えて就業が可能です。
【募集背景】増員による組織強化
【定年/役職定年】定年は65歳となり、再雇用制度はありません。
【求める人物像】
ビジネスを理解…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内での法務・コンプライアンス担当としてのご経験（目安10年以上） ■契約書検討・作成業務など法務コンプライアンス業務全般の一通りの経験 【歓迎要件】 ▼ライフサイエンス企業の経験 ▼英文契約の対応経験 ▼民法、商法、会社法、独占禁止法、労働法などの法律の知識 ▼ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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