正社員
【職務概要】
同社にてカスタマーサクセスのリーダー候補として従事していただきます。
【職務詳細】
1. 面談
2. 人材案件マッチング
3. アップセルクロスセル
4. 現状把握・課題抽出・仮説立て実行
5. 人材情報蓄積
6. 人材との定期連絡
時代の変化とともに、企業内での課題が細分化・高度化されたことを背景に自社内での解決ではなく、外部委託を頼り課題解決をする企業が増えております。しかしながら同社は「内製化こそが日本の経済力強化に繋がる」と考えており、”知恵”と”仕組み”を授けるプラットフォームの運営を行うことで、企業の内製化を進める手助けをしております。
同社は当取り組みを広めることで「知識労働社会」の実現をしていきたいと考えておりその未来に向け、フリーランスと企業のマッチング最大化を図っていく人材を募集しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウノサワ東急ビル3階 JR各線「恵比寿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額428500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険、交通費支給（上限2万円）、副業・兼業可（※事前申告制）、定期健康診断、ウォーターサーバー設置、ウェルカムランチ、部署ごとの歓迎会、納会、社員紹介制度 ■勤務時間：10：00～19：00※フレックス対応可、育児に柔軟に対応 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上（前年度実績：123日）】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇5日～10日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験を2年以上お持ちの方 【尚可】 ・契約更新のある営業のご経験がある方 ※売って終わりの営業ではなく、売る＋継続してもらう営業のご経験のある方 ・カスタマーサクセスポジションでのご経験がある方 ・キャリアアドバイザーのご経験がある方 ・CRMの施策検討をしたことがある人 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・仲介業（マージンビジネス）でのご経験を有する方 ・他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WorkX |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営 ■ビジョン： 私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://work-x.com/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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