正社員
【職務詳細】
■選定
・バックオフィスを中心に業務内容を社内でヒアリングをし、課題のアウトラインと改善策を策定
・課題と改善策を念頭に、SaaS型システムの調査、商談、比較検討
・各社システムのフィット＆ギャップ分析を行い導入後の運用全体像を構築
■導入
・システムの提供会社と導入スケジュールおよび支援サービスの打ち合わせ
・事前にヒアリングと改善を行った業務フローに合わせて、システムの詳細設定を行う
・導入に向けた事前テストを行い業務フローとのギャップ有無を最終確認、運用全体像をドキュメント化
■運用
・運用においてエラーが起こっていないかの定期監視／想定外挙動やイレギュラー業務から生じる社内ヘルプへの対応
・実際に運用することで生じる微細なギャップを解消するため業務フローの再打ち合わせ、または設定の最適化
■保守
・サービスの提供会社から発信されるアップデート情報を収集し、フィット率のさらなる向上に務める
・他部署から業務内容を定期的にヒアリングし設定内容をメンテナンス
・導入後の微調整に合わせて、運用全体像のドキュメントを定期改修
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-10-15川名ビル 5F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 年棒制：月額335000円 賞与：業務連動型インセンティブ 昇給：あり（人事評価制度による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 地域住宅手当（東京、神奈川、千葉、埼玉：50,000円／その他地域：20,000円）／通勤手当／在宅勤務手当（5,000円）／定期検診／有給休暇日数の追加付与あり／書籍購入補助／セミナー参加補助／資格取得補助／定年70歳 ■勤務時間：事業外みなし労働時間制（所定労働時間：8時間） ※8時00分～22時00分までの間で最低4時間～（中抜け可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：122日】完全週休2日制／土曜・日曜・祝日／夏季／冬季／GW／記念日休暇／結婚休暇／パートナーの出産休暇／特別休暇（勤続3年ごとに年3日）／その他法定休暇あり／有給休暇（6ヶ月：10日／1年6ヶ月：15日／2年6ヶ月：18日／3年6ヶ月以上：20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド、SaaSを中心としたIT環境の構築経験 ・業務改善、仕組み化、生産性向上に向けた取り組みを主体的にリードした経験 ・社内における交渉、折衝の経験 ・システム知見を用いたソリューション提案力 【尚可】 ・システムエンジニアやプログラマー、部門をまたいだ業務フロー改善や、業務効率化のプロジェクト推進の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォルダ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-15 |
| 事業内容 | 高い自由度と機動性を兼ね備える完全独立型の日用品や飲料のベンチャーメーカーです。 100%の株式を社内で保有していますので、方針や戦略など会社に関わる全ての物事を社内だけでスピーディに決定できることが最大の強みであり、短期的な売り上げだけを追い求めることなく長期目標での「ファン創り」「仕組み創り」「会社創り」に挑戦できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://folda.com/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,352百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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