正社員
【職務概要】
まずは、企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査において、メールをはじめとしたドキュメントのレビューなどの不正調査業務に従事していただきます。その後は、ご自身の志向やコミットできる度合いなどに応じて、レビューチームのマネージャーやプロジェクトマネージャーを担当し、スキルアップをしていただきたいと考えています。業務を通じ、公認不正検査士の資格取得が可能で、会社として支援いたします。（実績有）
【職務詳細】
■調査における各種関係者との利害調整
■調査費用の見積／価格交渉、採算管理
■調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
■調査の品質管理
【仕事の醍醐味】
自身の作業によって不正の証拠が見つかり、事案を明らかにしていくことが大きなやりがいです。発見した情報の分析を進めていくなかで、不正の発生原因や共謀者などが徐々にクリアになっていくので、挑戦のしがいがあります。業務を通じて論理的な思考と人間に対する洞察力を鍛えられる点も、この仕事の醍醐味です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階 半蔵門線／都営三田線／都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 年棒制：月額333333円 賞与：業績に応じ特別賞与あり（支給実績あり） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 年次有給休暇（入社時より付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日） ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 自己研鑽のための資格取得／書籍等購入の補助、カフェテリアプラン |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不正調査のご経験 ・法務・内部監査・経理のご経験 【尚可】 ・BIG4におけるフォレンジック業務のご経験 ・プロジェクト等のマネジメント経験のある方（不正調査以外でも構いません） ・パラリーガルのご経験 ・コーポレートガバナンス担当部門のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社foxcale |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F |
| 事業内容 | ▼事業内容： 1. デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、 賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務 2. デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託 3. インターネット等の通信ネットワーク及び電子技術を利用した各種情報提供サービス並びに情報収集サービス 4. 情報の収集、分析、管理及び処理サービス業、情報提供サービス業並びに情報処理やAIに関する研究及び開発 |
| 代表者 | CEO／宮下 敦士 |
| URL | https://www.foxcale.com/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 約1億円（第一期） |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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