正社員
【職務概要】
同社の法務担当をお任せします。
【職務詳細】
・契約関連業務（文書作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む）
・法務相談対応（経営陣や事業部からの法務関連相談への対応）
・商事法務（上場企業の株主総会運営、取締役会等の事務局運営）
・M＆A、出資、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務
・知的財産権関連業務（特許、商標等）
・弁護士との折衝、相談窓口（会社法、労働法等）
・コンプライアンス施策の推進（社内研修、各種法令調査、リスクコンプライアンス委員会運営サポート）
・内部統制関連業務（社内規程管理、法令に合わせた改定等）
・その他（利用規約の作成及び改訂、SO管理、法定開示書類作成等）
この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験するチャンスがあります
・経理：月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応
・経企：事業計画や予算管理、計数管理、特命プロジェクトの推進
・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額392857円 賞与：年2回（10月、4月） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 各種社会保険、交通費(3万円／月)、部活動制度、書籍／IT機器購入サポート、フリードリンク制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 所定労働時間：1日8時間（週40時間） コアタイム：11時00～16時00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇（入社半年後から10日付与）、夏季休暇（6月～9月の間で5日付与）、年末年始休暇（12／29～1／3の6日間）、慶弔休暇、病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるビジネス法務経験2年以上 【尚可】 ・株主総会の運営など、会社法における総務実務の経験 【おすすめポイント】 ★会社の中枢としてリーガルとコンプラ業務を一通り経験し、会社の意思決定に関与できます。 ★実務レベルで理解のある役員や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。 ★コーポレート部門としてメイン領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができる環境です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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