正社員
【職務概要】
企業との求人内容のすり合わせ、人材のご推薦、入社後のご支援までをミッションに取り組んでいただきます。
採用アドバイザーとして、障害情報や定着事例の提供などを通してコンサルティングをおこなうため、一般領域にはないリクルーティングアドバイザーの業務範囲を担うことができます。
【職務詳細】
・新規開拓営業が取得した商談対応と契約締結業務
・企業（主に人事担当者様）と求人内容のすり合わせ
・採用ニーズをふまえた採用計画の立案
・キャリアアドバイザー（求職者担当）への求人訴求
・企業への人材のご紹介
・求職者との面接対策
・結果回収～内定後のクロージングや入社後のサポート
※新規開拓営業（アポ獲得）は別担当者がいるため、新規商談～入社後フォローまでに集中して取り組んでいただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F※研修期間は出社、その後はリモートワークと出社のミックス 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：425万～700万円 月給制：月額308400円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： リモートワーク可、副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、通勤手当（上限5万円）、社内公募制、社内割引制度など ■勤務時間：フルフレックス（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日】完全週休2日制(※休日は自分で設定可)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、看護・介護休暇、長期連続休暇(5日以上可) |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験必須 ・直近ご経歴においてBtoB人材紹介事業で圧倒的な成果を継続して上げていらっしゃる方（2年以上） ・同社事業ドメインとの親和性が高い領域での営業経験（障害福祉／保育／教育／介護） ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 【尚可】 ・新規開拓営業、無形商材営業、ソリューション型営業のご経験 ・新規事業の立ち上げ経験やスタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・組織を束ねてチームとして達成に導いた経験 ■入社後のキャリアプラン まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて、早ければ入社後半年以内にリーダーなど管理職登用を検討したいポジションです。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 （2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 |
| 代表者 | 代表取締役会長 山口 文洋 |
| URL | http://litalico.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 464百万円 |
| 売上 | 16,133百万円 |
| 従業員数 | 4,601名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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