正社員
【職務概要】
本社コーポレートスタッフとして全国の事業部・事業所が担当する設計及びものづくりを対象に、品質改善施策の企画立案と、事業所に対する実行支援を行っていただきます。
【職務詳細】
具体的な仕事内容につきましてはこれまでのご経験に応じて調整させていただきますが、将来的には以下の仕事などに幅広く従事いただく予定です。
■設計および製造品質改善の施策立案と事業所実行支援
・開発段階における設計品質の評価／デザインレビューの改善
・製造段階における製造品質の評価／改善指導
・市場不具合の原因究明及び対策・再発防止検討に関する事業所支援
■品質保証／品質管理に関する社内規則の整備
■事業所の品質監査による改善推進
■同社の特徴・魅力：
同社は三菱電機グループの製品設計専業の会社で、社員の約９割を高専・大学・院等の機電系の学科出身者が占めるエンジニア集団です。事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「九段下」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所 等 ■勤務時間：8時45分～17時15分※フレックスタイム制度あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（最大25日）、創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ・製品の開発設計から製造／試験までの取纏め担当経験 ・製品開発段階で実施するデザインレビューのレビューア経験 ・製品の品質不具合に対する原因究明／対策の経験 ・ものづくり現場における生産技術／製造技術／品質管理の経験 ・ISO9001規格に基づく監査の経験 ・品質関連法令（電気用品安全法／消費生活用製品安全法など）への対応経験 他社とは違い、６０才社員定年までの『生涯エンジニア』を標榜する同社で、長期的視点からキャリアを築くことができます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mee.co.jp |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 113,461百万円 |
| 従業員数 | 5,459名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
