正社員
【職務概要】
物流施設や工場などの建築請負営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：法人企業（食品メーカーや物流会社など）
■何を：建築請負
■手法：物流拠点や工事の建築工事の情報収集、提案
※見積り／積算などは分業しているため、受注に向けたプレゼンテーションなどの営業活動に専念することができます。
【入社後】
先輩社員との同行を中心にOJTで業務を覚えていただきます。3年程度でご自身で営業～受注までを完遂できるレベルまで成長いただくことを期待しています。
【魅力】
働き方改革に着手しており、福利厚生も手厚く働きやすい環境が整っています！
★健康経営優良法人～ホワイト500～
★テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数
全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給です！
既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル5階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩１分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額263500円 賞与：年2回（前年度実績計5か月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土、日、祝日）、年末年始、年次有給休暇(10～25日、最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（建設） 【尚可】 ・ゼネコンや同業界への法人営業ご経験がある方 →特に、物流施設や食品工場、半導体工場などの新築工事営業のご経験のある方◎ ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心、階層別研修（1～4年目研修、リーダーシップ～マネジメント研修、職位者研修他）、社外留学制度、社内公募制度、FA制度 ★健康経営銘柄2020／2021／2023と3回認定 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。 九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 朝倉 健夫 |
| URL | https://www.n-kokudo.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 5,012百万円 |
| 売上 | 126,790百万円 |
| 従業員数 | 1,094名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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