正社員
【職務概要】
同社は、東証プライム市場に上場する連結子会社約130社で構成される総合商社であり、電力小売・保険・通信・ウォーターサーバー、その他50以上の幅広い事業を展開しております。
勤務予定の部門は執行役員直下のM＆A部門であり、グループ全事業領域を横断して、具体的な案件化からクロージングまでを一気通貫で担当しております。
【職務詳細】
・M＆A案件発掘、交渉、企業評価、クロージングなどの一連の業務
・ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング
・LOI作成などのドキュメンテーション
・案件全体のプロジェクトマネジメント
・社外専門家（FA、弁護士、会計士等）との調整、金融機関との折衝
・クロージング後のPMI業務
【ポジションの魅力】
グループ全体のボードメンバーや事業サイドの責任者と共に事業戦略に基づいたM＆A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 各線「池袋」駅西口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額800000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限20,000円）／定期健康診断／慶弔見舞金／持株奨励手当（20％補助）／独立支援制度／起業支援金 等多数 ■勤務時間：10時00分～18時30分 フレックス制度あり（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・同社に提示できるM＆A案件をお持ちの方、もしくは自ら生み出すことのできる方 ・投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M＆A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングまでを主体的に関与した実務経験（5年以上） 【尚可】 ・チームマネジメントのご経験 ・会計士・税理士・弁護士など、M＆Aに明るい士業の方 ・同社と同業界のM＆A案件に携わったご経験 ・上場企業を対象としたM＆Aに携わったご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HBD |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容：光通信グループにおける下記事業にて分社化した企業となります。 ・販路開拓支援事業：上場会社や地域/業種特化の会社を開拓し、資本業務提携を行い、販路開拓支援を行います。 ・ファイナンス支援事業：M&Aや事業買収/売却、資金調達支援等のファイナンス支援を行います。 ・商品開発支援事業：商品・サービスの企画、設計を行い、新しいビジネスモデルの構築し、商品開発支援を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.h-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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