正社員
【職務概要】
現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、IT 化と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。システム運用管理の構築・改善・マネジメントをメインに社内 IT 化の推進についても課長職として既存メンバーとともに担当していただきます。
【職務詳細】
まず部長および課員メンバーと現状業務、現状システム構成について理解しつつ、現状課題の認識合わせをし、課題への対応について意見を交えながら方向性を決めていきます。
基礎的な知識がついた時点で、既存メンバーと協力をして業務を進めていただきます。適宜、部長と状況共有しながらシステム運用管理やマネジメントの形を整えつつ、ご経験に応じてプロジェクト等の業務についても推進を徐々にお任せしていきます。
業務改革やシステム構築の取組みテーマは多数あり、生産システムの改善、国内及び海外への販売の仕組みの DX 化、グループ内のインフラ・セキュリティの最適化、生成 AI や IoT 化、クラウド活用、システム運用管理のレベル向上、グループ全体の IT 統制の構築等。
企画~要件検討~設計/構築~運用、統制まで幅広い業務領域を経験できる環境にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都練馬区豊玉北 2-23-2 西武池袋線「桜台」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1000万円 月給制:月額520000円 賞与:年2回(7月、12月※過去実績4ヶ月分) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、皆勤手当、介護・育児休業制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇10日~20日(入社6ヶ月経過後10日付与)、年間休日127日、夏季休暇4日(※有給休暇の計画付与)、年末年始休暇、GW、慶弔休暇他 |
応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 10年以上のご経験 ・システム構築・導入/システム運用管理・統制/インフラ整備に関する実務経験 ・IT 部門組織のマネジメントの実務経験 ・ユーザー部門との折衝やプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・製造業における生産管理システム、物流系システムの基礎知識及び製造業の知識・経験 ・IT 統制対応の経験(J-SOX 内部統制) ・MS365 の導入または運用経験 ・AWS、Azure 等のクラウド導入または運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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