正社員
【職務概要】
看護師の方々を対象にした人材紹介サービス（一部派遣業務あり）におけるマッチング業務をお任せします。将来的にセクション（2～3名）リーダーからお任せしたいと思います。
【職務詳細】
（プレイヤー業務）
■転職ニーズのある看護師との面談（対面・電話・メール等）
■求人ニーズのある医療機関との折衝
■面接の同席等 ■入職に至るまでの調整業務
■入職後のフォロー 等
（リーダー業務）
■月間計画立案／アクションプラン策定、実行、管理、1on1実施、目標管理
■セクション（2～3名）リーダーとしてのメンバー営業進捗管理、KPI管理
【入社後のイメージ】
入社後は、事業部のビジョンから医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します。人材育成担当から業界についても学び、その後はOJT研修がスタート。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル JR中央線「御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 年棒制：月額350000円 賞与：年俸額×10％を支給 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、社員旅行、役職手当、確定給付企業年金制度／確定拠出年金制度、親睦会補助金制度、定期健康診断、カフェテリアプラン型キャッシュバック制度（年間2万円支給） ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、GW、夏季休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、産休育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ■マネジメント経験のある方 （3人以上部下を持った経験が1年以上ある方） ■下記いずれかのご経験 ・医療系(医師・看護師・薬剤師)の人材紹介経験2年以上 ・人材紹介未経験者の場合、営業経験5年以上 (個人・法人、有形・無形問わない) ＜営業スタイル＞ 以前は分業制でCA／RA体制でしたが、今期より両面型の一気通貫スタイルに変更しております。一人で法人・求職者の双方を直接担当できるため双方から感謝の声を受けることが遣り甲斐にもなっています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療系介護系の従事者の皆様と医療機関・介護施設・企業とをつなぐ人材紹介人材派遣サービスや、インターネット上における求人広告3サイトの運営サービスなど様々な事業を展開しております。設立26年の企業で、現在は札幌・仙台・大宮・東京・横浜・大阪・広島に拠点を拡大しました。 |
| 代表者 | 佐野 嘉彦 |
| URL | https://www.krasys.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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