正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
先端R＆D強化を目的として新設する、少数精鋭で構成される基礎研究・開発グループのマネジャーを担当頂き、将来の新たな製品開発に繋がる、潜在的なシーズ起点の一歩先の要素技術開発に携わって頂きます。
【組織のミッション】
新設の基礎研究・開発グループは、当社の全製品群を対象とした基礎研究・開発を担い、潜在的な先端シーズ技術の発掘や、イノベーティブなオンリーワン技術の創出等をミッションとしています
【業務内容の詳細】
・少数精鋭の基礎研究・開発グループのマネージャーとして、メンバーの確保含む体制の構築
・企画から要素開発までを、社内の関係部門、及び社外の関連機関（大学、コンソーシアム、各企業）と協力、共同して行う
・業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、異なる業界技術の融合による新規価値創出も視野に入れた、中・長期的な製品開発を担当、牽引
具体的には 例えば、
・先端シーズ技術や異業種の先端技術を取り込んだ、次世代の装置要素技術の開発
・反りウェハ、張り合わせ、様々な厚みのウェハなど、想定される多種多様なウェハを高速、正確、且つ安定して対応可能な搬送システムの開発
・ウェハ搬送に起因したパーティクル課題に対応した従来にない搬送システムの開発
・装置の状態を解析し、人の介在なしに、装置内のある部位の清掃などについて、最適なタイミングを自動的に判断、実行する自動処理システムの開発
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 アカデミックでのメカ設計、ソフト開発、要素技術開発のいずれかの経験（10年以上）。 ・重工業（産業用ロボット） ・電気機器（産業用ロボット） ・自動車（生産技術、ロボット開発、自動運転） ・航空（自動運転） ・倉庫、運輸関連業（物流） ・半導体（工場、全自動化、稼働率向上など） 【求める経験・能力・スキル】 将来の装置像と必要な要素技術を立案出来る企画力、開発マネジメント経験。機械設計（搬送システム等）、ソフト開発。研究開発リーダの経験（部長）。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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