新規事業開発責任者候補（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社では、新規事業開発をさらに加速させるため、新メンバーを募集しています。新しく入社された方には、新規事業の企画立案から実行までを一貫してお任せします。また、状況に応じて開発中案件への参画も相談させていただきます。
社内の複数チームを横断し、効果的なアライアンスを構築しながら、新たな収益の柱を作り上げ、事業の成長を促進していただくことを期待しています。

同社は一日当たりの投稿記事数が4万をこえるメディアプラットフォームと、法人向けの情報発信メディアSaasを有して順調に成長し、クリエイターの創作活動を支援しています。2022年12月に東証グロース市場へ上場し、さらなる成長を加速させるため、メディア領域やAI領域、同社の強みのある個別のカテゴリなど、クリエイターへのコミットをさらに強くする複数領域への新規事業開発を推進しています。

事業開発領域においては、新規事業の企画立案から実務実行まで、必要に応じた外部とのアライアンスなど、同社において新しいビジネスモデルや顧客価値を創造する役割をご担当いただきます。また事業企画領域においては、社内の複数チームを横断した合同プロジェクトのマネジメントなど、同社の成長にとって必要な重要課題をリードする役割もお任せします。

これらの強みを活かした、新たな事業領域への進出を手がけるのが新規事業グループの仕事です。３年後に同社の新たな収益の柱を立てるため、調査・検討・企画・実行まで、一気通貫のビジネスオーナーとしてお仕事をお任せします。同時に責任者として、マネジメントスキルを発揮し、新規事業グループの組織成長・体制強化にも貢献していただきます。立ち上げた案件を軌道に乗せる強いオーナーシップが期待されると同時に、必要あれば自ら子会社設立ができるようなチャンスもあります。

【業務内容】
■新規事業開発プロジェクトの起案
■事業モデル/戦略の立案と推進、収益モデルの確立
■ターゲットリサーチ、新規クライアント開拓
■法人への商談・交渉
■上場企業社長・役員クラスとのコネクション開拓を通じたアライアンス構築
■必要な社内体制の立案、構築、オペレーション整備
■上記に伴う採用業務および人的マネジメント
■組織体制の構築・強化
■新規・既存の枠組み…