正社員
清涼飲料水、ぺットボトル製造販売を行っている会社様です！
清涼飲料水の製造現場にてISOに準拠した体制作りと不適合品への是正措置等、生産効率改善のリーダーとしての役割を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
≪製造現場の改善活動業務≫
■製造の各パート（調合、フィラー、検査機）の作業での不適合発生時に再発防止や予防措置を図る。
■関連各部門担当者や社外の関係者と連携を図り、作業効率の向上や安全管理体制の構築を図り、維持する。
■食品安全チームのメンバーとして工場と連動し、食品安全マネジメントシステムを適切に運用する。
■作業手順書当規定文書、マニュアルの作成及び更新管理を常に最適な状態に保つ。
≪リスク及びコンプライアンス違反に対する対策≫
■コンプライアンス文書を維持管理し、準備プロセスを報告する。
■潜在的なリスクを特定し、リスク低減に向けた対策についての情報を共有する。
■コンプライアンスプロセス及び品質チェックの監査を実施する
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県下新川郡朝日町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 360万円～670万円(年齢、経験、能力を考慮し決定) 【昇給あり】1月あたり 1.16％ 〜 2.38％（前年度実績） 【賞与あり】年二回：計 4.67ヶ月分（前年度実績） 【その他諸手当】 ・精勤手当 2,000円／月 ・食費補助手当 300円／日 ・時間外手当 ・通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 19,800 円 福利厚生 ★継続勤務慰労金（入社から3か月経過時と6か月経過時に各3万円支給） ★朝日町からの補助有（条件あり、最大80万円） ★作業服、安全靴のほか、作業に必要なものは全て会社が準備します ★各種資格取得については、全額補助します ★臨時賞与の実績あり ★転居が必要な場合、引越し費用補助として10万円支給 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8:45～17:00 休憩:60分 残業月平均10時間程度 【年間休日114日】日・その他（週休二日制） ・会社カレンダーによる ・年末年始（８〜１０日程度）／ＧＷとお盆（各４〜５日程度） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 応募資格 | ◎製造現場で責任者を経験された方 ◎コミュニケーションを積極的に取れる方 ◎車通勤可能な方 ◎フォークリフト免許がある方は優遇 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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