正社員
【業務内容】
バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、お客様から愛される店舗づくりを行っていただきます。
【具体的には…】
・お客様のご案内やオーダー・配膳などの接客業務
・仕込みなどの調理業務
最終的には店長としての売上管理や原価管理、シフト管理、スタッフ教育なども含めた、店舗運営全般をお任せいたします。
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【1日の流れ】
出勤
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ピーク前準備
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ランチタイム
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休憩
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ピーク前準備
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ディナータイム
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片付け・クローズ業務など
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退勤
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【当社について】
大型商業施設を中心に店舗を展開しています。
和食や洋食、カフェ、スイーツなど複数のブランドと、同商業施設内に複数出店するなどで収益を拡大しています。
【職場環境】
商業施設中心の展開を行っていることで、お食事中心でお酒の提供が少なく、深夜営業もありません。
新商品や運営の改善案など積極的に取り入れる社風で、将来的にはSV、教育担当、広報など、キャリアパスの選択肢も幅広くあります。
【研修制度】
新入社員研修、定期育成勉強会、特別スキル勉強会、調理師免許取得講座、社外研修など、研修が充実しています。
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【求めている人材】
・地域になくてはならない店舗を目指していただける方
・飲食業界での経験と店長経験のある方
・チャレンジ精神が旺盛な方
＊是非お問い合わせください＊
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 大阪府茨木市松ケ本町8-30 イオンモール茨木4階 JR茨木駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可 ■転勤 あり（※当面の転勤は無し） ■出張 なし ■喫煙環境 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収・給与 想定年収：351万円～590万円 月収：270,000円～350,000円 ※入社後1年間で基本給＋最大で総額100万円の入社支援手当有（店長採用が対象） ①入社後3か月勤務継続し、正社員登用（※１）された場合20万円 ②入社後6か月勤務継続：20万円 ③入社後9か月勤務継続：30万円 ④入社後1年勤務継続：30万円 入社後1年間で基本給＋最大で総額100万円の入社支援手当有(※2)。 ※１ 入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結。 ※２ 入社支援手当は、上記①乃至③の条件が成就した日の属する月の翌月の給与支払日に給与とともに支給。 賞与：年2回 昇給：年1回 試用期間：あり（期間3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし） ■手当 通勤手当 上限8,000円／月 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・再雇用制度 ・単身者寮、社宅（家族用）完備 ・会社まで徒歩圏内 ・冷蔵庫・エアコン・ベッド・テレビ・洗濯機・駐車場完備（※入社時の状況による） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 年間休日：107日 ・完全週休2日制（曜日はシフトによります） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■勤務時間 【シフト制】 9:00～18:00、14:00～23:00 ※シフト状況により、勤務時間が異なります。 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均残業時間 20?40時間） |
| 応募資格 | ■経験 店長経験が1年以上（シフト管理、コスト管理の経験含む）かつ飲食業界の経験が1年以上 ■学歴 高卒以上 ■資格 資格不要 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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