正社員
【 業務内容 】
・メーカーより鉄スクラップ
(不要となった鉄製品)を買い取り、
製鋼メーカーへ納入している同社の
業務管理課(現在 5名在籍)にて
*鉄スクラップ等の計量
*データ入力や資料作成
*来社される取引先の窓口業務 など
将来的には仕事の幅を広げて運行管理の
仕事も担当いただきたいと考えています
*近年DX化/ペーパーレス化を推進しており、
パソコン業務が増えています
・計量/計量伝票の仕訳
・データ入力/集計作業/計算書・納品書出力
・単価・伝票チェック
・営業資料・入力用資料の作成
・取引先との対応/問い合わせ対応
※将来的には
・運行管理/配車
・引取先の現地下見/配車打ち合わせ
【 一日の流れ 】
・8:00 出勤
・12:00?13:00 休憩
・17:00 退社
【 入社後の流れ 】
・入社後、現場研修を実施します
*OJT研修あり
【 職場環境 】
・配属先となる業務管理課では、
30代~60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中!
・鉄スクラップを有効活用する当社での
業務管理を行うのに必要となる知識・スキルは
先輩が丁寧に教えます
・わかりにくいポイントや馴染みのない
業界用語などもじっくりと理解できるので、
業界、職種未経験の方も安心ですよ
【勤務時間】
8:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働:あり(月平均残業時間 25時間)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地 福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 若松駅~車で6分 *マイカー通勤OK ■転勤・出張 なし ■喫煙環境 屋内禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:355万円~426万円 想定月給:200,000円~246,000円 【賞与】 *年2回(前年度実績 実績4ヶ月分) 【昇給】 *年1回 【手当】 ・通勤手当(上限あり 11,500円/規定あり) ・家族手当あり(1人当たり2,000円)※最大3名まで ・職制手当あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・契約保有施設の利用 |
休日・休暇 | 【年間休日】 110日 【休日補足】 ・日曜、祝日※会社カレンダーあり ※指定休日(1ヶ月に3日間) 指定休日は業務と調整のうえ、 ご本人の希望日に取得できます ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇(入社半年後に付与) ・指定休日(1ヶ月に3日間) ※指定休日は業務と調整のうえ、 ご本人の希望日に取得できます。 ・育児休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 | 【経験】 ・Excelを使った入力、表計算、 資料作成の経験がある方 ※Wordの使用もあり 【学歴】 ・大学以上 【資格】 ・普通自動車免許 AT限定不可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社小玉商店 |
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所在地 | 〒808-0023 福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 |
事業内容 | ■企業概要:大正7年創業し、今や年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業です。 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。 九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ■特徴:同社は、資源循環型社会の一翼を担う製鋼原料・非鉄金属加工処理業ならびに産業廃棄物の収集運搬及び中間処理業等の事業を通じて、環境負荷の少ないリサイクルに正面から取り組み、社会に役立つ企業を目指し、地球環境保全のために尽くしています。 |
代表者 | 小玉 和弘 |
URL | http://www.kodama-shouten.co.jp/ |
設立 | 年1951年2月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 14382百万円 |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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