【株式会社リオ・ホールディングス】【赤坂/第二新卒・未経験歓迎】ホテルの経営戦略担当※社歴に関係なく、ホテル経営や支配人経験が積める【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【赤坂/第二新卒・未経験歓迎】ホテルの経営戦略担当※社歴に関係なく、ホテル経営や支配人経験が積める


～ホテルマンの経験がある方へ！／未経験からの挑戦可能／第二新卒歓迎／スピーディに成長できる環境／完全週休2日制／年間休日120日／資格取得支援制度有り～

■職務概要：
同社では資産運用コンサルティングの一環としてホテル事業を幅広く展開しており、宿泊施設の需要増に伴いさらなる事業拡大を目指しています。ホテル事業の企画戦略担当としてホテルを作り上げていただきます。

■職務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後すぐに、販売戦略や利益計画策定、ホテルのM＆Aやリブランディング、建築チームとのリノベーション企画等、ホテルの企画事業戦略立案をご担当いただきます。また、新規立ち上げの案件が発生した際には、支配人としてホテルのスタートアップをお任せする事もあります。

■業務の特徴
（1）同社のホテルを1から作り上げるため、どこのどのホテルを購入し運営していくか、選定から携わる事が出来ます。
（2）ホテルの内装やインテリアなどの企画も行うので、自分の考えを形にすることが出来ます。
（3）宿泊プランの企画の他、施設内の空間づくりにも積極的に携わることができます。
（4）旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ホテルの立地環境に応じた企画を提案します。

■入社後フォロー：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので未経験でも安心して就業いただけます。

■働く魅力：
・若手のうちからホテル経営や支配人としての経験を積むことが出来ます。
・ジョブローテーションの制度があり、ホテルプロデュースだけでなく不動産、税務、法務といった経営に必要な知識も身に付きます。
・社内には専門家が多く在籍しており、成長できる環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】