正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【東京】仕入れ不動産物件の企画・開発～残業5時間以内/東証スタンダード上場/転勤なし/働き方◎
【グッドデザイン賞・2024 年オリコン顧客満足度ランキング4位受賞/ZEH認定の人気マンションなど顧客の声をスピード感早く、次々と新しい商品やサービス開発する総合不動産ディベロッパー】
■当社について：
当社は創業37年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。
■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
当社が仕入れた多くの土地や不動産情報を元にマンション以外（商業施設や物流施設、投資用不動産など）の事業計画を立案、 策定し、 事業化を行って頂きます。
当社としても、さらに事業を拡大していくためにマンション以外の領域を拡大していくための採用となります。
■本求人の魅力
年休120日以上/土日祝休み/残業5時間以内
東証スタンダード上場企業で安定した働き方が可能です。
■当社の魅力：
◎「クリオシリーズ」が強みですが、コンセプトは同一では無く、全てのマンションのデザインをその地域／立地によって大きく変化させています。2023年度のオリコンデザイン部門で4位に入賞しました。
◎プライベートも大切にできる長期的に就業できる環境があります。。
■当社の特徴：
総合不動産ディベロッパーとして、今まで行ってきたマンション開発事業に加え、買取再販のリノベーション事業、不動産管理事業と拡大を進めてきました。フローでの収益の他に短期で収益を得られるストック型ビジネスでの収益を確保することにより、景気変動に左右されない経営基盤を築き、持続可能な成長を続けています。
今後は売買仲介事業、賃貸仲介事業の更なる拡大も進めていく方針です。
<供給しているマンションについて>
時代のニーズにあったマンションスタイルを提案しています。
ファミリータイプの「クリオシリーズ」をはじめ、ハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、街としてのコミュニティを創造する大規模プロジェクト「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法により、さまざまなタイプのマンションを提案し供給しています。
※SUUMO AWARD2020 修繕部門で優秀賞を連続受賞、2020年オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏」において継続意向93.3％獲得
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件等に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません 【変更の範囲：無】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～861万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ・賞与年2回 ・宅建10,000円／月、一級建築士10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上。勤務延長・再雇用あり 65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（宅建テキスト代の割引など） ■資格取得合格祝い金（宅建取得で祝い金10万円支給） ■資格手当（宅建取得者=10,000円／月、一級建築士10,000円／月） ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■研修制度（社内・社外） ■表彰制度（年間優秀物件表彰、年間トップは50万円支給） ■退職金制度（3年以上勤務対象者） ■勤続延長・再雇用制度 ■保養所（軽井沢・熱海） ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休暇（取得実績あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■時短制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日休み／年末年始休暇（5日）／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・事業用不動産取り扱いのご経験 ・金融機関との取引関係のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明和地所株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8555 東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 東京・神奈川を中心に、マンション等の開発・分譲、不動産売買仲介、リノベーション、不動産賃貸仲介・管理を行っております。 地域ごとの特性を重視し、多様化するお客様のニーズに的確に対応した商品企画を行うことで、末永くご満足いただけるマンションを提供する力が強みです。 |
| 代表者 | 原田 英明 |
| URL | http://www.meiwajisyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 3,537百万円 |
| 売上 | 62,319百万円 |
| 従業員数 | 372名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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