正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【兵庫・尼崎(本社)】マーケティング・企画立案（顧客満足度調査～改善提言）◆ヤンマーG／福利厚生◎
【非常用発電機国内トップシェア/ヤンマーHD/年間休日127日/完全週休2日制】
■メンテナンス後のアフターマーケットの満足度を高めるため、顧客満足度調査をベースとして、その調査結果を分析したうえで、今後のビジネス戦略を企画立案・運用していく役割を担っていただきます。
【具体的には】
◎CSI（顧客満足度調査）担当：企画、運用、集計、改善
◎市場情報からのマーケティング業務（分析・企画・運営）
◎アフタービジネス商品企画（企画/運営/コンテンツ制作（カタログなど））
【変更の範囲：会社の定める業務】
■出張について：
現場拠点や顧客の声を拾いに行く機会として、月1-2回程度の出張が発生いたします。
出張内容としては、各地で開催している展示会にして市場調査・情報収集を行ったり、顧客アンケートや営業から収集した顧客情報を基に、その中で自社サービス改善・企画に活用できそうな優良事例について、顧客の下に訪問して詳細をヒヤリングするといったものとなります。
■働き方：
・残業は平均して月20時間程度です。
・週に1-2回在宅勤務を取り入れたハイブリッドな働き方も可能です（※ただし、入社後半年間はリモートなく出社対応を行っていただきます）。
■やりがい：同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます。
■同社の特徴・魅力：
・ヤンマー100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなど、エネルギーシステム機器の開発および製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一貫して事業展開しています。
・社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるためスキルアップができる環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。 ※選考時にすり合わせをいたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～325,600円 ＜月給＞ 202,000円～325,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近5.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月100,000円（但し、特急券等の利用不可） 家族手当：福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当：5,000円～10,000円／月 寮社宅：規定に基づく 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング ■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ 【手当】 ・都市手当：大阪エリア勤務にて10,000円 ・家族手当：加算式 1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円 ・住宅手当：独身5,000円、配偶者あり10,000円 ・資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など 【福利厚生】 ・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 ・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 ・インフルエンザワクチン補助：年１回2,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・データ分析～企画立案・運用した経験がある方 ・ロジカルシンキングが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | ■事業内容： 発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 925名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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