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【三和シヤッター工業株式会社】【東京】電気系開発技術者(電気設計、機構設計、評価)★ワークライフバランス○/国内トップメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

三和シヤッター工業株式会社 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36750298
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【東京】電気系開発技術者(電気設計、機構設計、評価)★ワークライフバランス○/国内トップメーカー


【シャッター・ドアで国内シェアトップクラス/開発職/就業環境良好/一級建築士保有者大歓迎】

■職務内容:
主に当社製のシャッターに対する開発業務(電気設計、機構設計など)を担っていただきます。 ご希望や適性に応じて担当製品決定し、OJTを通じてまず製品/業務理解を深めて頂きます。
当社は東京本社の試験スペースの他、群馬に試験場もあり、自分が設計したものを試作して、実物を評価する環境が整っています。これらの製品は主に商業施設・オフィス、医療・福祉施設、学校、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅、ガレージ向けなど日々目にする場面で使われており、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。
【CADツール】BricsCAD BIM
【変更の範囲:会社の定める業務】
■就業環境:
出張はあっても月に1回程度であり、残業は入社後は当面発生しない予定で、一定期間経過後は20~40時間程度の見込みです。土日祝日休みで連休もカレンダー通りに取得できる環境です。
【企業について】
■《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。
■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
-
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区新河岸2-3-5
勤務地最寄駅:都営三田線/高島平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤は想定しておりません。
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
-

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)
■【社員登用後のモデル年収】
35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)600万円/50歳 (課長職)850万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員として勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修(約3ヶ月間~半年間)を行います。
■一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

<その他補足>
[制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金(営業優秀者、特許登録等)など
[健康管理]定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

[休日]完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季
[休暇]年次有給、産前産後、看護(子)、介護、他特別(忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気製品、電気部品の開発・設計経験のある方

■歓迎条件:
・電気/回路設計のご経験がある方
・メカトロニクスに精通した方
・機構設計のご経験がある方

~一級建築士保有者大歓迎です~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三和シヤッター工業株式会社
所在地 〒175-0081
東京都板橋区新河岸2-3-5
事業内容 ■事業内容
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業

「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。
しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
代表者 代表取締役社長/髙山 盟司
URL https://www.sanwa-ss.co.jp/
設立 年2007年4月
資本金 500百万円
売上 2,230億円
従業員数 3,151名
平均年齢 -
主要取引先 -
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