【東栄ホームサービス株式会社】【千葉/施工管理経験歓迎！】住宅内装リフォーム営業（反響型）★完全週休2日/残業30h/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【千葉/施工管理経験歓迎！】住宅内装リフォーム営業（反響型）★完全週休2日/残業30h/福利厚生◎


【営業へのキャリアチェンジ／賞与4か月支給実績／★親会社で住宅を購入したお客様への『反響営業』／通勤手当・家族手当、退職金制度等あり／安定した固定給＋インセンティブ】

■業務の特徴
お問い合わせいただいたお客様に対応する100％反響営業！
戸建住宅のお引渡し後から3ヶ月・2年・5年・10年の定期点検を通じ、接点を重ねたOB顧客が対象のため、飛び込みやテレアポ等の新規アプローチ業務はございません。図面作成や法令法規確認、各種申請等を行う設計部門、高度な修繕などの専門知識を要する案件においては、他部門に専任者がおりますので相談しやすい環境です！
工事内容によっては施工担当もおりますので、見積提案、契約といった営業活動に専念いただけます。お客様の住宅の状況やライフスタイルの変化に応じて最適な提案を求められるため、型にはまった営業ではなく、より専門知識やスキルが習得できます！【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
東栄住宅で戸建住宅を購入いただいたお客様に対し、内装リフォームのご提案を行なっていただきます！
・室内外リフォーム工事（LDK改修工事、和洋室改修工事、増改築工事等）
・水回り設備交換工事（浴室、キッチン周りのリフォーム）
・法人案件工事、一般顧客の案件工事

＜入社後の流れ…＞
3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！

■就業環境
【サービス残業をしない・させない管理体制】
残業は月30h程度で、メリハリをつけた就業が可能です！また、PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。

■インセンティブ制度
支給基準が難しい設定ではないため、ほぼ全員に支給されてます！

■ここがポイント！
分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！
安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】