正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【品川/未経験歓迎】空調・衛生設備の建設サポート職/手に職つける!年休125日/土日祝休/転勤無し~
~地域に根差し創業70年超の安定した経営基盤/学校警察署等の官公庁案件多数・民間大型建築も有~
■業務概要:
新築・改修工事における空調・衛生設備工事の現場管理、施工図作成のサポート業務から携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
主に品川区から発注される公共工事やゼネコンから依頼される工場、マンション、オフィスビルなどの民間工事案件をご担当いただきます。
・お客様と設計方針の確認、検証
・協力業者の手配
・計画書、要領書、施工図作成
・品質、安全、工程、原価管理
・検収業務 など
■配属先について:
現在、技術部門では5名在籍しております。20代~50代と幅広く、社歴も3~10年以上と幅広いですが、メンバーのバランスがよく、どの年齢層の方でも馴染みやすい環境です。
■入社後の流れ:
入社後約1か月間は本社にて業務内容についての研修を行います。その間、現場に必要な各種資格(技能講習・特別教育)の講習会も受講して頂きます。CADの操作方法や実務についての研修も受けていただき、習熟度合に合わせて、OJTにて先輩社員のもとで学んでいただきます。1年間から2年程度は先輩の下でしっかりと業務を学ぶことができます。(最大3年間)
■働き方
基本的には大幅な残業はなく、定時に帰社する方がほとんどで1日1h程度となっています。代休や有休も取得しやすく、組み合わせにより長期休暇の取得も可能です。
※学校の改修案件等において、年に数件工期が短く設定されるため、残業をお願いしております。そのため固定残業時間を長く設定しております。
■現場について:
<工期>
・改修工事:3か月程度
・新築工事:1~2年程度
<エリア>
基本的に社用車や電車で移動が可能な一都三県がメインとなります。
<担当数>
基本的に1現場ずつ、ご担当をいただきますので1つずつの現場に集中していただくことができます。
■当社について:
創業70年を超える当社は、地元密着企業として信頼を得て、安定した経営を行ってきました。2020年には株式会社イシイ設備工業のグループ会社の一員となり、より安定した環境で品質の高い工事を行っています。また、官公庁の案件が中心のため、社会貢献につながる、やりがいのある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※使用期間内も同額支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南品川3-6-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無し】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):148,000円~233,220円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:78,750円~118,697円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,750円~371,917円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7,12月) 2か月分/回支給 ■通勤手当:実費支給 ■その他固定手当:外勤手当:20,000円 ■固定残業手当(60h相当分): ※残業は平均1日1h程度 ※学校の改修案件等において、年に数件工期が短く設定されるため、固定残業時間を長く設定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTにて対応いたします。 <その他補足> 【加入保険】雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【休日】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12/30~1/4)※現場に配属された際には週休1日(日曜日のみ)になる可能性があります。 【休暇】有給、慶弔、育児、介護 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築業界での就業経験をお持ちの方(職種不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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