正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【東京】ゲームプロデューサー≪人気ゲームタイトルを多数手がけるクリエイター集団/フラットな環境≫
【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団！】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・マーケティング調査、プロモーション計画、実施
・事業計画策定
・取引先との折衝・交渉、担当窓口業務
・予算、外注、人員管理
・新規取引先開拓／案件獲得
・社内案件の営業
・スケジュール管理
・コミュニティマネージメント
■業務の魅力：
マーケティング調査、プロモーション計画を通じて、新規プロジェクトの立ち上げや、対外交渉も含めた力も必要です。過去の知識や経験を活かしながら事業・案件を創り上げていく楽しさとやりがいを感じられる職種です。
■企業魅力：
◇充実の参考書籍…技術書等、開発において必要なものは、簡単なプロセスで購入できます。
◇マンガ読み放題…社員みんなで持ち寄ったマンガを置いています。休憩中などそれぞれが好きなマンガに没頭し、さながらマンガ喫茶のようです。
◇ゲームプレイし放題…他社のゲームを研究することはとても大切です。プレイしてみたいゲームがあれば、簡単に購入できます。
◇月に一度の社内交流会…誕生日月の方をお祝いしたり、TVゲームやボードゲームをみんなでプレイするなど、社内交流が活発に行われています。
■開発事例：
『SUPER BOMBERMAN R ONLINE』
『ニンジャラ』
『MONKEY KING ヒーロー・イズ・バック』
『プロ野球スピリッツ2019』
『BIOHAZARD 7 NOT A HERO』
『FINAL FANTASY XV』他
■研修制度・勉強会：
◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。
◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル6F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：47,469円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 297,469円～594,937円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（能力・実績に応じてその都度加味していきます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限2万円） 家族手当：配偶者1万円/月、子供1人につき5千円/月 住宅手当：2万5千円/月 ※東京のみとなります。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・購入を希望するゲームや書籍はすべて会社で購入可能（貸出制度あり） ・職種問わず社内勉強会を積極開催 ・東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修への参加ok（参加費は会社負担） ＜その他補足＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、開発手当、家族手当、地域住宅手当（東京のみ）、定期健康診断（年1回）、慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇(勤続年数に応じ日数変動)、慶弔休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 ・ゲームのプロデューサーまたはアシスタントプロデューサーの実務経験 ・協調性、コミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・コンシューマーゲーム機向けのゲームのプロデュース経験 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・判断力、決断力、行動力がある方 ・チャレンジ精神がある方 ・人当たりが良く、話をまとめるのが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘキサドライブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、コンシューマーゲームやスマートフォンゲームの開発を行っています。研究開発にも積極的に取り組み、自社開発の『ヘキサエンジン 2.0』は、PS4やXboxOne等のハイエンド機向けソフトの開発を見据えて最新技術を結集させた独自コンセプト・新設計のゲームエンジンとなっています。技術力の高さは業界内でも高い評価を得ており、今後は自社の特色をより強く打ち出したオリジナルゲームの開発に力を入れていきたいと考えています。これまで培ってきた技術力を基に”新しいゲーム創り”にチャレンジしていくため、プランナーやグラフィックデザイナー、プログラマー等を積極的に採用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hexadrive.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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