正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【大阪】プラントの電気設備保全◆三菱マテリアルＧ／休121土日祝／残業30ｈ／福利厚生・社風◎
＼この求人のポイント／
（1）三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！
当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。
（2）社員のことを第一に想う社風◎
・転勤が発生する業務になりますが、ご家族の都合を考慮し融通も利き、転勤の際には支度金を支給するなど、従業員のことを第一に考える社風です。
・部署毎に定期的に飲み会が開催されたりランチＭＴＧを行ったりと、社員同士の距離も近く、アットホームな社風です。
■業務内容
三菱マテリアルＧとして化学製品、医薬品から電気、 食品までさまざまな産業のエンジアリング、装置製作からメンテナンスにまで携わる当社にて、プラントにおける電気設備の保全業務をお任せします。
■業務詳細
・最も割合が大きいのはメンテナンス業務です。
（1）保全業務
・常駐のメンテナンス業者の管理
・定期メンテナンスからトラブル時の一次対応
・修繕工事発注
（2）施工監理業務
・工事発注の際の仕様検討、予算管理、見積もり査定
・着工後の社内や業者への業務の振り分け
・安全・進捗管理等の施工監理業務
（3）設計業務
・仕様検討の際の図面設計（規模の小さいもの）
■案件詳細
グループ内で施工したプラントが割合の多く占めますが、一部グループ外他社の施工物件のメンテナンスも受託。
■働き方
・残業：月30h程
・休日出勤や夜間の呼び出しが入る可能性がありますが、基本は休み明け、翌朝に対応。
※休日出勤や夜間の出勤の場合は、割増し賃金が適用。
・お盆・年末年始に出勤をした場合は特別休日出勤手当支給。
■福利厚生
（1）約270種類の資格取得支援制度
（2）単身赴任者への毎月の単身赴任手当(60,000円)及び一往復分の帰省旅費支給。
（3）借上社宅（家賃月額7～8万円／本人負担月額8,000～12,000円）、寮（家賃月額6万円迄／本人負担月額3,000円～）へ入居可能
（4）転勤支度料（40~50万円）支給
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間最長6ケ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー10F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 堺事務所 住所：大阪府堺市西区築港新町3-1-9 三菱マテリアル株式会社堺工場内 勤務地最寄駅：南海本線線／石津川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊中事業所 住所：大阪府豊中市千成町１丁目６－６４日本金属株式会社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 但し、将来的には全国転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定。→面接時に目安年収をご提示致します。 ■時間外手当：月30時間程度の残業代を見込み算出。→管理監督者は支給無し。 ■賞与：年2回※各2.4ヶ月分／計4.8ヶ月分（2023年度実績：計6.6ヶ月／業績連動賞与の為）→非専門職（非管理職）の場合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：健康保険の被扶養者と認定された方等 一定条件有り。 住宅手当：非専門職（非管理職）のみ。※適用には一定条件あり。 寮社宅：※通勤圏外にお住まい等、制度適用には事前審査有り。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修。資格取得補助あり。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資、マテリアル共済会など各種制度あり ■確定給付企業年金、確定拠出制度 ■転勤支度料支給：独身者 300千円、単身赴任者・家族帯同者 400～500千円。※転居を伴う異動の場合に限る。 ◆社宅制度について 通勤圏内に持家がある場合、あるいは現個人契約物件の場合は社宅入居不可。 社宅家賃補助額は月額家賃に応じ変動。（会社負担80%～50%迄） 但し、転居を伴う異動が無く、同一場所での入居期間が10年を超えた場合は 家賃に関わらず会社負担は50%。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・会社カレンダーによる ・有給休暇（入社月日により付与日数変動→2～20日）、夏期（8/13～15）、年末年始（12/28～1/3）、慶弔、出産・育児、ウェルネス（年間5日）等 ※土曜出勤の場合有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■将来的な転勤が可能な方のみご応募ください ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全の経験をお持ちの方 ・プラントでの施工管理経験をお持ちの方 ・設備施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱マテリアルテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル |
| 事業内容 | ■事業内容： プラントエンジニアリング・メンテナンス業 産業用機械装置製造業 資源・地質・環境に関わる調査・分析・評価・対策及びコンサルタント事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mmtec.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 1,043百万円 |
| 売上 | 48,451百万円 |
| 従業員数 | 995名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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