正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
未経験可！【三木・転勤なし】自社設備部品の機械加工※定時退社可／夜勤なし／芝刈り機刃物トップシェア
製造業でのスキルアップが可能！／残業ほぼなし・日勤のみで働き方◎／グローバルに活躍・国内トップシェアで業績好調
【変更の範囲：会社の定める範囲】
★弊社自動生産装置の治具や部品の製作をご担当いただきます！★
■業務内容：
・ 製造の根幹を担う、弊社自動化設備の治具、部品製作をご担当頂きます。
・部品の設計は別の方が担当されます。
・経験、スキルに合わせ業務範囲を広げて頂くのでご安心下さい。
■組織構成：
・生産技術部は20代２名、30代１名、40代が３名の計６名で構成されております。まじめで優しい方が多い環境です。
＜WLB整えながら働けます！＞
・残業5ｈほどで夜勤なし。転勤もございませんので地元でWLBを整えながら働けます！
・年間休日114日＋計画有給で実質休日日数119日です。
・各作業、安全面につき定期的に会議を開いて対応しており、安全面に十分に注意を行っております。
・夏は一人一台スポットクーラー、冬場はヒーター支給と働きやすい環境を整えております。
■キャリアパス：
・ゆくゆくはご自身で部品の設計をCADで行いながら部品製作を行っていただきます。今CADの知識経験ない方でもOJTでお教えいたしますので問題ございません。
・外部研修もあるため研修の場やスキルを磨く場は豊富にございます。
■製品について：
・農業や林業、その他庭の手入れに使用される芝刈り機やカッターの製造をさせていただきます。ゴルフ場の芝刈りに使用されたり、庭の手入れや農業など、生活の様々な部分で当社製品が役立っています！
■当社について：
・三陽金属は、金物の町・兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を開発・製造・販売までを一貫して行うメーカーです。
＜当社特徴＞
◎コロナ渦でも成長を続け、景気に左右されない業界。WLBも充実で、長く勤めやすい会社です！
◎コロナ以降のゴルフ需要の拡大や巣ごもり需要に伴って庭の手入れ作業需要が高まっており、その中で当社の芝刈り機やカッターが多く使用されるようになっております。
◎積極的な設備投資で、様々な形状の刃物を自社で開発設計、製造することが可能です！それにより自動生産で夜間でも生産可能、多品種大量生産することが可能なことも強みです。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2085時間00分 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 巴工場 住所：兵庫県三木市別所町巴21-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※自家用車通勤可（駐車場有） 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除のある月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり 昇給率：1月あたり7.25％～％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・実費支給(上限あり) 月額 31,600円 家族手当：扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円/人 住宅手当：・25,000円（単身赴任者） 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：・勤続3年以上、退職金共済：加入 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり (上限65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修、一般社員研修、階層別研修、各種技能(プレス作業主任者、金型取替作業者、切削砥石取替業務、３DCAD製図、品質管理検定、危険物乙種4類、JIS品質管理責任者等の取得研修) ＜その他補足＞ ・人事考課制度、改善提案制度有 ・親睦会行事や社員旅行、福利厚生制度有 ・兵庫ファミリーバック加入など ・給食手当:1日6時間以上勤務につき全員に230円支給/日 ・皆勤手当:6,000円 ・育児応援手当:子8,000円/人(未就学児) ・資格手当： 各種資格手当(電気工事士、電気機器組立(シーケンス制御)技能士、JIS 品質管理責任者(工場品質管理責任者)、プレス作業主任者、 機械加工技能士、機械保全技能士 等1,000～20,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ・週休二日制、その他（会社カレンダーによる） ・有給休暇経計画的付与5日あり(実質休日日数計119日) ・育児休業、看護休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎！> ■必須条件：以下いずれか該当される方 ・工業高校卒の方など理系ご出身の方 ・工場での現場経験お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三陽金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-0456 兵庫県三木市鳥町301-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。 実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。 経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！ 働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。 ■取り扱い品目（一部例）： 刈払機機チップソー/刈払刃・ヘッジトリマー・ゴルフ場芝芝管理理刃物 等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyo-mt.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,254百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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