正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【東京/新小岩※転勤無】樹脂製品の分析業務/管理職候補◇分析手法や機器の検討まで携わる◆老舗メーカー
【平均勤続年数:15.4年・平均残業時間:20hとワークライフバランス整う環境◎/創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー/転勤想定無】
樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーである当社にて、樹脂製品の分析業務をお任せします。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:企業が定める業務】
・開発品や原料の機器分析や物性評価
・測定結果のまとめや報告書の作成、開発部門やユーザーへ測定結果を回答
・新しい分析手法や新規分析機器導入検討
・分析機器の管理(保守や修理)
・その他部門の連携
※用いる分析機器:GC・HPLC等
・メンバー層の教育、指導、管理
■一日の流れ:
・朝にミーティング、その日の業務スケジュールを立てる
・ミーティング後、分析業務に移行
・担当の機器にて測定対応(必要に応じてメンテナスなど)
・結果の解析/考察やそのまとめ/その他部門やユーザー対応
・器具の洗浄/片付け、翌日の準備
※上記の平常業務に加えて、ミーティング・社員面談等、マネジメント業務が付帯します。
■仕事の面白み:
◎基礎検討→実験試作→製造試作と、製品化/量産化に向けて多くの部署と連携し、関わっていきます。自分が関わった製品が世に送り出されるのを見届けた時、大きな達成感を感じることができます。
◎分析チームの管理職候補としての採用でございますので、マネジメント経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい人は特にやりがいを感じられます。
■組織構成:
分析チーム…5名(男2女3)
※年齢構成比30~40代中心
■働き方:
・想定残業20h程度
・転勤は原則ありませんが、月に1~2回程度旭本社(千葉県旭市)に出勤の可能性あり。
・研修期間中、旭本社(千葉県旭市)に出勤の可能性あり ※研修期間は経験によって異なる。
■会社の魅力:
・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。
・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。
・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。
・社員の人柄をとても大切にしています。社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 待遇・年収は本人の経歴・職歴・能力で相談可能 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の賃金・待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新小岩事業所 住所:東京都葛飾区西新小岩3-5-1 勤務地最寄駅:JR総武線/新小岩駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:企業が定める事業所】 <転勤> 無 転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けて頂きたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 490万円~740万円 <賃金形態> 月給制 経験・実績に応じて相談可 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~375,580円 その他固定手当/月:11,000円~23,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,000円~443,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収補足※ ・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。 ■モデル者:40歳 →月給例:月給\395,700(基本給\327,700、職務手当\23,000、みなし残業代\45,000) →年収例:月給12ヶ月分+賞与2回=630万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(満額支給) 家族手当:福利厚生その他に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済、長期勤続功労金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ◆企業型確定拠出年金(401k) ◆家族手当 配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、 配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人 ◆危険物手当(※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。) ◆弁当代補助 ◆制服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝休み、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(5日)、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて必須 ・GC使用業務経験 ・上記機器の仕様決定や導入経験 ・各オペレーターや部下の教育、指導、管理の経験 ■歓迎条件: ・有機溶剤、モノマー、ポリマーの取扱いや分析の経験 ・ポリマーや溶液、エマルジョンの特性評価(粘度、粘弾性、粒子径)の経験 ・フラスコやパイロットスケール、生産現場での合成や製造の経験 ・社内や社外に対する適切な分析・解析レポート作成の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大成ファインケミカル株式会社 |
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所在地 | 〒289-2505 千葉県旭市鎌数9163-19 |
事業内容 | 【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。 顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.taisei-fc.co.jp |
設立 | 年2004年1月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 3,179百万円 |
従業員数 | 103名 |
平均年齢 | 43.6歳 |
主要取引先 | - |
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