正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【五反田】企画営業／訪日インバウンド誘客支援◇グロース上場に向け急成長中◇昇給年4回
【中国特化型のマーケティング会社】日本企業の中国進出を支える／2024年グロース市場上場を目指し急成長中／昇格昇給のチャンス年4回
ブランドや地方自治体の訪日インバウンド誘客支援のために企画、提案を行っていただきます。
入社直後からチームメンバーと一緒に大型プロジェクトを担当していただくことができ、中国EC/SNSを活用したデジタルマーケティングの専門家として成長を実感していただくことが可能です。具体的なご担当領域はご本人の適正を加味して、決定させていただきます。
■具体的な業務内容：
・アプローチ先の選定
・セミナー参加
・セミナー登壇
・問い合わせ企業へのアプローチ
・アポイント獲得
・訪問前クライアント事前調査
・提案前社内企画会議
・企画書作成
・提案
【変更の範囲：会社の定める業務】
■プロジェクト例：
・日本大手コスメブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施
・日本D2Cブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施
・日本P2Cブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施
・大型飲食チェーン店の訪日インバウンド誘客プロモーション
・地方自治体の中国向けインフルエンサーマーケティング
テレアポ、市場＆消費者調査、戦略構築、企画、提案、受注後のフォロー、アップセル、運用まで…スキルをフルに活かして働けます。
“長く深い関係のファンを生み続ける”、あなたらしい営業手法をチームで相談しながら取り入れられる環境です。また、現在、日本法人には取締役1名、課長職1名、メンバー2名が所属しております。将来的には、マネジメント業務を行いつつ、あなた自身も現場に出てクライアントに貢献する、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。
■unbotとは
当社は中国現地（上海/北京）に運営拠点を持ち、グローバルECパートナーとして、中国市場向けのEC店舗をはじめとする商品販売チャネル開拓支援、SNS運営やインフルエンサーを活用した中国現地プロモーション施策の企画・実行支援、訪日中国人向けのインバウンド施策支援を行うデジタルマーケティング事業を展開しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※試用期間2ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件など同じ。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 5階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～420,000円 固定残業手当/月：83,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実際発生費用による 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■チームビルディング月1回 ■書籍購入費支援 ＜その他補足＞ 【福利厚生・その他】 ・業績賞与年2回 ・社員旅行（業績に応じて年1回有） ・海外研修（年2回、中国で行う全体会に出席・コロナ情勢により遠隔参加の可能性有） ・出張手当 ・役職手当 ・リファラル手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇（初年度：２か月継続勤務後10日付与。但し入社月によっては分割付与・二年度以降：毎年1月1日を一斉付与日とし、法定日数を付与）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規開拓営業の経験（3年以上もしくはそれに相応する経験を有する） ・日本語ネイティブレベル（日本人クライアントに対して企画提案ができる水準） ・PPTでの提案書作成経験 ■歓迎条件： ・5名以上のチームマネジメント経験 ・FMCGカテゴリーに対して知見がある ・中国EC、デジタルマーケティングに対しての知見がある ・中国語ビジネスレベル ・広告代理店、事業会社、D2C系の営業もしくはマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社unbot |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-8-15 |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)グローバルECパートナー事業 (2)訪日インバウンド事業 (3)IPエンターテインメントコンテンツ事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長／中町 秀慶 |
| URL | http://unbot.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 417百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 株式会社ユニ・チャーム 株式会社ユニクロ コーセーコスメポート株式会社 株式会社石澤研究所 株式会社BANDAI SPIRITS 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 株式会社ポーラ パナソニック株式会社 株式会社資生堂 株式会社キーエンス オルビス株式会社 楽天株式会社 株式会社マンダム 味覚糖株式会社 ヤマハ株式会社 江崎グリコ株式会社 他（敬称略） ※中国現地法人については、日本法人名で表記しています。 |
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