【公益財団法人日本漢字能力検定協会】【京都】社内SE(アプリ)◆「漢検」を運営するシステムの運用・保守／年間休日128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【京都】社内SE(アプリ)◆「漢検」を運営するシステムの運用・保守／年間休日128日


＜残業時間20～30時間程度／土日祝休み／年間休日120日以上＞

■職務内容詳細
・日本の教育を支える「漢検」を運営する当社の社内SEとして、各種システムの運用保守・開発をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■まずお任せしたいこと
・基幹システム／周辺システムの運用・保守
※検定運営業務(受注管理・受検結果管理・問い合わせ管理等)を行うシステム、問題の作成・教材作成を行うシステムなど
・その他業務システムの運用・保守
・社内の問い合わせ対応
※システムの開発は基本的に外注しています。

■将来的にお任せしたいこと
・次期基幹システムの企画・構想
・周辺システムの改修
・パートナー企業、ベンダーとの調整
・各利用部門との調整
多様化するシステム化案件に対応するため、パートナー会社との連携強化が求められることはもちろん、自社の対応可能範囲を拡げていく必要があり、事業・業務の課題を解決するために必要なアーキテクチャ設計・要件定義などのスピードアップを図っていく方針です。

■組織構成
情報システム部：8名(部長1名、課長1名、メンバー4名、常駐社員2名)
・部としては40代～50代のベテランも多く、会社としては30代社員を中心に活躍いただいております。
・経営層はDX推進への理解もあり、費用対効果が見込めれば予算獲得、実行が可能な環境です。

■開発環境
・クライアントOS：Windows10、Windows11
・サーバOS：Windows、Linux
・データベース：Oracle、SQL
・開発言語：.net、PHP

■就業環境
・残業は20～30時間程度、所定労働時間が7時間半のため18~19時頃には終業
・階層別研修、スキルアップ研修などの研修あり
・福利厚生サービス加入
・年間休日128日　完全週休2日制（土日祝）

■当協会の特徴
当協会は、日本の教育や人材育成の土台作りを仕事にしています。全教科学力の基礎であり、思考力・コミュニケーション能力の根源である漢字・日本語能力の育成支援が我々のミッションです。普及啓発・支援活動、調査・研究、日本語能力育成活動を本邦及び海外において行い、我が国における生涯学習の振興を通じて日本文化の発展に貢献しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】