契約社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【埼玉/転勤なし】資格不問◎ガス設備の施工管理《年休120日・残業30ｈ以内》日本コムシスG
【日本コムシスグループ/年休120日・残業30ｈ以内・転勤なし/東京ガス・NTT指定工事業者のため安定/7年連続増収増益/資格取得支援など福利厚生充実◎】
■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
ガスを供給するための工事において、施工管理業務をお任せします。
・現場作業員への指導
・工事スケジュールや安全品質の管理
・工事関連の書類作成、発注報告業務 など
※現場業務：事務作業＝8:2の割合
※PC、携帯、車は会社から貸与あり。直行直帰も可能です。
■研修制度 ( https://www.kando.co.jp/employ/career.html#page2 )
・会社として資格取得を推奨しており「1級土木施工管理技士」など資格取得のための研修会や受験費の負担、合格時の報奨金もございます。
・会社負担にて約60種類の資格取得が可能です。
■キャリアパス
・マネジメントを目指すコースと現場のプロフェッショナルを目指すコースがございます。ご希望に合わせて選択いただけます。
■働き方・福利厚生
・残業は月30時間以内、基本土日祝休み・年間休日120日となっておりプライベート時間も大切にできます。
・契約社員でご入社いただきますが、半年～1年ほどで正社員へと登用されます。（実績100％）
・転居を伴うような異動はありません。腰を据えて働くことが可能です。
・家族手当や退職金、保養所など福利厚生が充実しています。
■当社について
・インフラの側面から都市の発展のトータルサポートを実現するためガス、通信、発電、その他都市設備の事業を展開しています。
・技術に対して信頼が厚く安定的に大規模な受注がございます。（東京ガスとNTTの指定工事業者に指定）
・日本コムシス株式会社グループ（100%）です。インフラ業界は安定性が高くコロナ禍においても7期連続増収増益です。ガスに特化している競合企業もある中、同社は再生可能エネルギー分野に進出しており事業拡大しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（勤務態度に応じて更新）、更新上限：有 通算契約期間上限4年】正社員登用制度有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 （現在、正社員登用率100%） 契約更新について4回目まで更新された後は無期転換もしくは契約終了 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉県の各事業所 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】（転勤：無） ＜転勤＞ 無 転居を伴う事業所の移動は想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（月給と年収のバランスをみて支給） ■昇給モデル： 30代で主任（年収650万円程度）係長（800万円程度）、40代で課長（900万円程度）、50代で部長（1,000万円程度）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術教育・安全教育 カンドー研修センター・東京ガストレーニングセンターにて実施 ■階層別研修 ・交差教育 ■資格取得支援制度 会社推奨の公的資格は取得費用を会社が全額負担 ■通信教育制度 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者9,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円 ■出張手当（2,000円／日） ■各種社会保険、退職金制度、東京ガス工事企業年金基金、財形貯蓄、ＮＡＳＰＡニューオータニ（スキー場）、リゾートマンション（箱根、熱海、鳥羽、宇佐美、車山高原、野尻湖）、コムシスグループ保養所(山中湖)、東京ガス協力企業会保養施設、健康保険組合保養施設、ＦＣ東京（味の素スタジアム）ホームゲーム年間観戦シート、互助会制度、社内旅行（部署単位・1名2万円の補助・箱根・山中湖1泊２日他） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※原則土日祝休み（現場によっては土曜出勤有ですが平日に代休を取得いただきます） 年末年始、有給休暇（半日、1時間単位取得可）、産前産後休暇、育休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、保存休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許(AT可)をお持ちで、施工管理職の経験がある方 ■歓迎条件： ・建築、土木の施工管理経験をお持ちの方 ・土木、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カンドー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ガス設備事業 ・ガス導管工事…道路下のガス管の埋設工事、保守業務が主な事業領域になります。地下に張り巡らされたガス配管を耐震性の高い配管に入れ替えたり、新たな地域のお客様に都市ガスを供給するための配管工事を行います。 ・ガス設備工事…建物内のガス管、ガス機器の設置が主な事業領域になります。住宅やマンション、工場などの敷地内へのガス管引き込み工事、建物内の配管や暖冷房給湯設備工事（TES）、ガス空調設備工事（GHP）、エネファーム設置工事などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kando.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年4月 |
| 資本金 | 448百万円 |
| 売上 | 35,874百万円 |
| 従業員数 | 717名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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