【川田工業株式会社】【東京】設備設計（建築電気） ※施工管理から挑戦可／土日祝休み／年間休日126日／福利厚生超充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【東京】設備設計（建築電気） ※施工管理から挑戦可／土日祝休み／年間休日126日／福利厚生超充実


～【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／残業平均月30ｈ程／上流工程の設計に携われる／施工管理からの調整可能／大型有名建築物多数～

■業務概要：
工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物の電気設備、または機械設備設計を担当していただきます。当社が独自に進化させたシステム建築技術の特徴は、規格化された柱や壁などから最適な部材を選択して設計する合理性と、最少の部材で最大の空間を創り出す構造にあります。

■具体的には：
・調査、打合せ
・企画設計
・積算補助
・実施設計
・工事監理

■募集背景：
建築設備設計職は、大型工場・倉庫などの鉄骨造建築物の電気まわりや空調設備など、建物自体のエネルギー効率や快適性を決定する重要なポジション。近年では、従来に比較して建物が大型化・複雑化しており、設備設計についてより専門的な知識や経験、新たなチャレンジが求められています。当社技術スタッフのパワーアップを図ることが募集の目的です。

■設備設計者一人が担当する物件数：
実施設計は年に3～4件、管理は年に3～4件（実施設計を担当した物件）、積算補助は年に12件程度　

■福利厚生について：
・役割手当：￥37,000/月～￥140,000/月(主任クラス～管理職クラス等、等級に応じて変動)
・地域手当：￥23,000/月(自宅・非世帯主)～￥65,000/月(借家・世帯主)
※住居区分によって変動
・家族手当（子供手当）
・現場手当
・住宅手当（各種住宅補助金）
└借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度)
└住宅資金融資制度
└住宅ローン補助制度（自宅取得費用を会社が助成する制度（最長20年間）最大月6万円）
・作業手当
・資格手当(資格支援制度あり)　
※会社指定の資格費は全額会社負担

■同社の強みと特徴：
【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】
同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。

【チーム／組織構成】