契約社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
ライブ配信希望者の獲得アプローチ業務◆業界未経験歓迎！◆国内最大級ライブ配信事務所◆年間休日120日
【未経験歓迎！／自社マーケティング／リモート可／新規ライバーの獲得を行う部門で獲得アプローチ・オペレーション方法の改善や希望者へのメッセージ対応をお任せ】
◆◇コロナ禍で急成長市場となったライブ配信市場において複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得するまで事業成長中！◇◆
＼求人のポイント／
（1）『17LIVE』のGOLD Partner認定企業であるStockForceとM＆Aを実施し、日本最大級のライバー事務所へと成長！
（2）『ミクチャ』のBest Organaizer Awardにおいて最高ランク「BESTオーガナイザー賞」を受賞！
（3）土日祝休み×フレックス制×年間休日120日
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
ライブ配信事業で最重要となる新規ライバーの獲得を行うマーケティング部門において、広告部隊が獲得してきたライブ配信希望者に対するアプローチ業務をお任せします。
≪お任せしたいこと≫
希望者に対する架電は業務委託で行いますので、架電内容を担当者からヒアリングし、希望者離脱率などを分析したうえでオペレーション改善にあたっていただき新規ライバーの獲得に繋げることがミッションです。
■具体的には：
・新規ライバーの獲得に向けたアプローチ方法の改善提案…架電部隊に対して行います
・ライブ配信希望者へのメッセージ送信
・アプローチを行う営業事務のオペレーション改善
・KPI及び業務進捗管理 など
■入社後の流れ：
入社後はまずイベントや配信アプリなどの業界知識をつけていただきます。当部門は未経験で入社された方で構成されており、未経験の方でもご活躍頂けるよう丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい！
■当社について：
当社は、ライブ配信イベント事業やライバーマネジメント事業、マーケティング支援事業、物販事業など幅広く事業を展開しています。
2023年2月にはM＆Aを実施し、日本最大級のライバー事務所へと成長を遂げました。
若い人材が活躍する市場において高いシェアを獲得しており、今後は全てのユーザーを対象としたサービスの創出と、それらを社会課題解決一端を担えるよう更なる成長を目指しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無】正社員登用を前提とした採用です ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更なし 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～18:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、18:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～230,000円 その他固定手当/月：3,100円～5,000円 固定残業手当/月：53,100円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月/8月） ■賞与：年2回（9月） ※業績決算賞与 正社員のみ対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・社食あり ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー／自販機設置 ・私服可 ※社外に出る場合、特定の部署の場合はビジネスカジュア ル ・ベネフィットステーション ※映画、カラオケ、ホテル、旅館、買い物、温泉、マッサージなどで 割引を適用 ・各種部活動 筋トレ部（筋トレマシン設置あり）、朝活部、サウナ部、フットサル 部、ポケカ部、アウトドア部、バスケ部、料理部 ・健康診断 ・社内イベント（任意参加：忘年会、誕生日会） ※コミュニケーション補助費用:部内懇親会に関する補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日出勤となった場合には、振替休日を取得できます。 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（毎年2月に3日間付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎！】【業界未経験歓迎！】 ■必須条件： ・PCスキル（エクセルで関数が組める程度） ■歓迎条件： ・KPI達成のための改善業務経験がある方 ・PDCAを回して成果を残した実績のある方 ・チームの進捗管理、ディレクションを行ったことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KIRINZ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ライブ配信イベント事業 ・ライバー事業 ・マーケティング支援事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kirinz.tokyo/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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