【株式会社リズネット】システムエンジニア（正社員）

技術部門のエンジニアとして、当社がクライアントから受託するシステム開発業務を担当していただきます。

IT需要が急速に拡大する中、当社でも多岐にわたるプロジェクトを取り扱っています。通常、企業では担当案件が決まっていることが多いですが、当社では「キャリア選択権（案件自己選択制度）」を導入しており、ご自身のスキルや今後のキャリアプランを考慮した上で、担当する案件を選ぶことができます。

自社サービスの企画・立ち上げに携わるポジションや、受託開発（本社またはニアショア地方拠点）での業務ポジションもご用意しています。



【案件例】
当社の強みは、大手企業からの直受け案件に特化している点です。これにより、他では経験できない独自の業務領域に携わることが可能です。

通信、金融、医療、製造など、さまざまな業種の案件に対応しており、業務系、Web系、組込系といった多種多様なシステムを手がけることで、多岐にわたる分野に強みを発揮しています。クライアントとの深い関係性を築いてきた当社だからこそ可能な、独占的な領域での業務です。

【開発環境・業務範囲】
≪環境の良さ①≫
社員のアイデアや提案を歓迎し、積極的に取り入れる社風！
風通しのいい社風も当社の特徴の一つです。リーダーやマネージャー陣で定期的にミーティングの機会を設け、会社環境の改善に努めています。仕事もプライベートもざっくばらんに話をできる場を提供しつつも、会社との距離感はあくまで個人の意思を尊重するといった社風です。代表と意見交換できる機会も定期的に設けられており、社員からのフィードバックが会社運営に反映されない。などということがないように仕組み化されています。業務環境や福利厚生の改善も、あなたのアイデアから。ぜひ、想いを聞かせてください！

≪環境の良さ②≫
良好な関係風土とエンジニアが成長できる環境の提供
月に１回。プロジェクトを止め、全員が集まる機会を作っています。同じ会社の支援に入っていても、横の連携が取れないこともあります。当社ではエンジニア同士のコミュニケーションをとる機会を積極的に取っており、大半のエンジニアが全員が集まる機会を喜んでいます。また、エデュケーションの機会もあり、専門知識だけではなく、キャリアを形成するうえで様々な情報を得ることができることも魅力です。エンジニアの成長が会社の成長と考え、環境整備を行っています！


【キャリア選択権を付与。100％希望を叶えています。】
通常は会社が担当案件を決定するケースが多いと思いますが、弊社ではキャリア選択権（案件自己選択制度）を導入し、ご自身の得意分野または今後目指すキャリアなども考慮の上、担当していただく案件を選定します。自社サービスの企画から立上げメンバーとして携わっていただくポジションや、受託開発（本社またはニアショア地方拠点）の業務ポジションもあります。自身がチャレンジしてみたい分野、案件、工程などを自由に選ぶことができるというものです。開発業務の案件においても希望や年収、磨きたいスキルで選んでもOKです。当社が保有している案件であれば自由にお選びいただけるほか、なければ営業担当が責任を持ってお探しします。選び方に決まりなし！弊社にしかない独自の仕組みで御自身の理想のキャリアを描きましょう！



【前職給与保証！大手に劣らない環境準備！】
経験者には「前職の給与を保証」し、得意な案件をご用意します。そのため、経験を活かしながら、本当にやりたい仕事を行うことができるものリズネットの魅力です。また地方から転勤の場合は、住宅手当もあり、借り上げ社宅制度もあります。全国から東京本社周辺に引っ越しをしてくるエンジニアも多くります。ワークライフバランスを充実させるための環境づくりを提供しています！



【入社後の成長サポート】
≪充実のキャリアフロー制度≫
エンジニアの皆さんが長く会社に勤められて、やりがいを感じて頂けるようにキャリアフロー制度を確立しています。

専門職を追求するかマネージャーとしてのキャリアを選択するか、
それぞれの求める働き方を実現できるように支援をしています。