正社員
◆まずは研修&先輩同行からスタート
◆第二新卒&ブランクがある方も歓迎
◆GW休暇や年末年始休暇など長期連休あり
◆有給前借り制度など福利厚生充実
◆有給も気兼ねなく取得できる
不動産会社への訪問や土地情報サイトを通して物件情報を集め、
法人のお客様から土地を買い取るための仕入れ営業を中心にお任せします!
ゆくゆくは仕入れた物件の企画もお任せしていきます。
≪具体的なお仕事内容≫
*+*▼STEP1 情報収集*+*
地元不動産会社や土地情報サイトなどから、
土地を仕入れるための情報をコツコツと集めていきましょう!
*+*▼STEP2 仕入れる土地の検討&購入*+*
「駅から徒歩数分のアクセスが良い土地」
「商業施設の近くの人通りが多いエリアの土地」など
収益が見込めそうな物件をピックアップ!社内で検討し、土地を購入します。
*+*▼STEP3 物件の企画&デザイン*+*
「駅チカで人気な土地だから、マンション等の収益物件を建てるのはどうかな」
「スーパーや学校が近いから家族向きの物件が良いのでは?」など
社内の建築士と相談しながら、仕入れた土地を魅力的な物件にしていきましょう♪
(本格的にお任せするのはお仕事に慣れた後です!)
・・*お仕事のPOINT*・・
既にお取引がある不動産会社さまへの訪問からスタートします。明るくコミュニケーションを取れればOKです!お客様先へは先輩社員が同行してくれるので、専門知識がない方や営業経験がゼロの方も安心してチャレンジできます◎
※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
【自分の時間をしっかり確保できるのが、魅力の一つ♪】
◎完全週休2日制
◎土日休み(時短勤務の場合は土日祝休み)
◎残業月10h以下と少なめ
◎6日~10日の長期連休が年2回あり
◎有給が気兼ねなく取得できる環境
◎産育休の取得率100% …etc.
法人のお客様との取引になるため、《完全週休2日制×土日休み》としっかり休めるのが嬉しいポイントです♪お客様の都合で商談が夕方になってしまった場合などは残業が発生しますが、それ以外は「業務が終わったら早く帰ろう」という社風なので、残業時間ゼロに近い月もあり、プライベートも大切にできます!
【グロース上場を視野に社内体制を強化中です!】
用地仕入れから建築・施工、建物のリノベーション、販売までワンストップでサービスを提供する、私たちH.K.Kグループ。一気通貫体制による柔軟な対応力や、きめ細やかなサービス力が評価され、業績は好調!3~4年後にはグロース上場を視野に、事業拡大や社内体制の強化を進めています。そんな当社だからこそ、安心して長期的に働けるのはもちろん、上場に向けて歩みを進める当社の成長を、会社の一員として実感できるのも魅力の一つです!
【教育制度について】
▼ OJT研修
「用地仕入れとは?」といった基礎知識をOJT研修にてお教えします!
近くには先輩社員がいるため、不明点は気軽に質問してください◎
▼先輩同行
先輩と一緒に、お付き合いのある不動産会社との打ち合わせに同行。
営業のコツや売れる物件の特徴など、ノウハウを学んでいきます!
▼現場デビュー
先輩社員に同席してもらいながら、営業デビュー!
何かあれば先輩が横でフォローしてくれますので安心です。
ポイント1*\売る営業ではなく、"仕入れる営業"/* 未経験から収入も働き方も、理想の営業デビューを実現♪
土地の仕入れから販売までを一貫して行い、
質の高いサービスを提供している私たち。
働きやすさも収入も欲張れる営業として
未経験から活躍しませんか?
\オフの時間も大切に/
*不動産業界では珍しい土日休み
*残業月10h以下/定時退社OK
*産育休の取得率&復帰率100%
*子育て中の社員も活躍中
お任せするのは不動産会社から土地情報を仕入れる
≪仕入れ営業≫のポジションです。
仕入れ額の一部はインセンティブとして支給され、
頑張りは数字としてしっかり還元!
不動産会社の担当者様と関係性を築くほど成果が出やすくなるため、
専門知識ゼロからのスタートでも高収入を実現できます◎
ポイント2ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です♪
時短勤務制度を導入しており、勤務時間やお休みにも柔軟に対応◎お子さまの急な体調不良や学校のイベントなどにも理解があるので、家庭での時間もしっかり確保できます!現在も2人の社員が子育てと両立中。また、11月からは1人が産育休を取得する予定です!
代表自身が小さい子どもを持つパパ。だからこそ、子育てと両立できるよう取り組みや制度づくりには積極的なんです!今後もどんどん制度を増やしていきます◎
ポイント3女の転職!取材リポート
「前向きな提案であれば失敗してもいい。だからどんどんチャレンジできるんです!」そんな社員の方の言葉が印象的でした。未経験の方も経験を活かしたい方も、同社であれば新たな挑戦をどんどんしていけるのではないかと感じました!また、【土日休み】【残業月10h以下】【月給30万円~】という好待遇も魅力◎時短勤務・産育休などライフイベントに応じた制度もバッチリなので、長く勤めたい方にはおすすめです♪
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) *・゜゜・*:.*・゜・* ☆時短勤務もOK! ≪9:00~17:00≫≪10:00~17:00≫といった勤務時間も、お気軽にご相談ください♪柔軟に対応いたします。 *・゜゜・*:.*・゜・* 【残業について】 残業は月10h以内と少なめです。 月10時間を超えると社長直々に声がかかるほど、残業時間の削減には積極的に取り組んでいます! ☆時短勤務の場合は情報収集の業務をメインでお任せするため、残業ゼロです! |
勤務地 | ◆JR新福島駅から徒歩2分 ◆U・Iターン歓迎 ◆転勤なし ≪本社≫ 大阪市福島区福島2-9-1 GrandSoleil福島Ⅰ ★報告を入れれば、直行直帰もOKです ※上記を除く変更はなし |
交通 | ・JR東西線「新福島駅」より徒歩2分 ・JR大阪環状線「福島駅」より徒歩4分 ・京阪電気鉄道「中之島駅」より徒歩5分 |
給与 | .*+入社1年目で年収600万円も可+*. 月給30万円+賞与(インセンティブ)+各種手当 ………… ≪手当充実≫ ☆資格手当(宅地建物取引士/月2万円)その他の資格手当あり ☆役職手当 ≪自分のペースで頑張れる≫ 面談をもとに、目標は一人ひとりのスキルに合わせて決定! 個人売上ではなく、社員全員で目標として追っているため、もちろんノルマはありません◎ *月給は経験やスキルを考慮して決定いたします *残業代は全額支給いたします *試用期間(3ヶ月)あり。期間中の雇用形態・その他待遇に差異はありません 【給与例】 ≪通常勤務の場合≫ ◇年収600万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) ◇年収1000万円/入社10年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回)★約600万円の賞与支給 ≪時短勤務≫ ◇年収380万円/入社3年目(月給26.2万円+諸手当+賞与年2回) |
待遇・福利厚生 | ◆インセンティブ年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当(宅地建物取引士 2万円/月)★その他の資格手当あり ◆資格取得支援(合格した場合、受験料を会社が負担) ◆食事補助あり ◆慶弔見舞金 ◆時短勤務制度 ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | ◆年間休日116日 ◆完全週休2日制(土日) ◆有給休暇 ※入社直後から、前借制度もあります! ◆GW休暇 ◆夏季休暇(6日/昨年度実績) ◆年末年始休暇(10日/昨年度実績) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ………… ☆時短勤務の場合は完全週休2日制(土日・祝休み)で、 年間休日125日になります。 |
応募資格 | *\未経験歓迎&第二新卒OK/* ◆ブランクOK ◆子育て中の方も歓迎 ◆高卒以上 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社H.K.Kインベストメント |
---|---|
所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島2-9-1 AYAビルディング福島4F |
事業内容 | ■事業内容: 不動産・総合建築のコンシェルジュ |
代表者 | 代表取締役 工藤 秀一 |
URL | http://hkk-inv.jp/ |
設立 | 年2006年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,003百万円 |
従業員数 | 16名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。