【Ｌｉｆｅｄｏｏｒ株式会社】【大阪／なんば】ライフプランコンサル◆経験不問／明確なインセンティブ制度／月給中央値100万円【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【大阪／なんば】ライフプランコンサル◆経験不問／明確なインセンティブ制度／月給中央値100万円


～入社1年目でも2000万円以上可能！／別業界・別職種からの中途入社者活躍／未経験からプロになる教育／月給中央値約100万円～
■業務内容：
個人、企業向けに国内外9社の保険商品をベースに最適なプランを提案する仕事です。当社は各保険会社にてトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得頂きます。お客様のニーズに合わせて適した商品をご提案頂きます。契約内容の見直しなどのアフターフォローを行います。

■未経験者も多数活躍：
営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。（消防士／介護士／警察官／販売スタッフ職の方など）
日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。

■働きやすさ：
保険業界では、コピー代など様々な費用負担のある会社も多いですが、同社では席の利用料やオフィス利用料等の控除は一切ございません。

■明確なインセンティブ制度：
ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。
同社社員の年収参考情報）
同社の約30％の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。
また、最低保証固定給もございますため、ご安心ください。

■同社社員が稼げる理由：
保険業界の中で、トップクラスの研修制度と優秀な先輩社員が大きな理由です。
ー研修制度ー
・パーソナル育成プログラム
・営業力向上プログラム
・FP育成プログラム
・定期的な社内イベント開催　など

■同社について：
14年間にわたり、外資系生命保険会社にて勤務していた弊社代表が2015年に設立した保険代理店会社です。生命保険を通じ、お客様の安心と信頼を守り、幸せな社会と希望ある未来を共に築くために、切磋琢磨しながら献身的に働ける方を募集しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】