正社員
【職務概要】
コロプラが行う事業活動に対して全社横断での支援・課題解決・価値創造を行っていただきます。
社内外の人材やサービスを活用し、様々な取り組みを推進するコンサルティングチームのようなイメージです。
経営サイドではなく、事業サイドの取り組みが中心です。
【職務詳細】
・新作開発における進捗管理、課題解決
・ゲームタイトルへの広告マネタイズの導入と運用支援
・法規制やプラットフォームガイドラインのサービス側への落とし込み
・サービスの海外展開にあたっての横断的支援
・グループ会社と連携した価値創出、人材交流
・新規事業の立案、立ち上げ推進
【この仕事の魅力】
・役員直下ポジションのため、経営に直接影響する提案や企画ができる
・事業部門のマネジメントコストを軽減させることで、間接的に事業成長への貢献ができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト 都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~900万円 月給制:月額350000円 賞与:業績連動賞与(年2回) 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月 本採用時と同額を支給) ■福利厚生: マッサージルーム(国家資格を有するマッサージ師常駐)、健康診断無料&インフルエンザ予防接種補助制度、常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施、無限バナナ、ランチ会サポート制度、ニチイキッズ保育園と提携、特許取得報奨金制度 ■勤務時間:10時00分~19時00分 フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時30分) 休憩時間:60分(11時30分~14時30分の間) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社初日から付与・1時間単位有給取得可)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・BtoCのITサービス(特にエンタメ領域)の開発、運用経験 ・プロジェクトマネジメントの知識と実務経験 ・高いコミュニケーションスキル(連携、交渉、調整、説得) ・協業企業との契約締結や業務管理経験 ・事業活動における幅広い課題解決能力 ・社会人経験5年以上 【尚可】 ・ゲーム開発における進行管理の経験 ・何かしらの事業、サービスのPL責任者経験 ・事業計画策定経験 ・新規事業の立案、実現経験 ・管理職経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コロプラ |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F |
事業内容 | ■事業内容: 「Entertainment in Real Life ~エンターテインメントでネットとリアルをつなぎ、世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく~」を事業ミッションとし、ネットの世界(Virtual Life)のみならず日常生活(Real Life)にも「楽しさ」を提供すべくスマートフォンを主軸としたサービスを展開しています。 サービスは(1)国内モバイルゲームサービス(2)海外モバイルゲームサービス(3)VRサービス(4)投資事業の4つに分かれます。 |
代表者 | 宮本 貴志 |
URL | http://colopl.co.jp/ |
設立 | 年2008年10月 |
資本金 | 6,556百万円 |
売上 | 37,125百万円 |
従業員数 | 862名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | ◆各種キャリア ◆HIS,日本旅行など各旅行会社 ◆ウェブマネー、宿泊施設、土産屋、楽天 ◆全国JR,近鉄、フェリー、航空運用会社など 全国1250社以上の企業との提携(位置情報サービス) |
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