【株式会社ＰＬＭジャパン】【東京／プライム上場G／リモート可／自社勤務】PM候補／PLM自社製品あり／キャリアアップ○【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【東京／プライム上場G／リモート可／自社勤務】PM候補／PLM自社製品あり／キャリアアップ○


【東証プライム上場企業Gにて、2030年に向けて人員大幅増員中／キャリアアップ◎】
大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM/PLMソリューションの導入を行っていただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景
2030年まで大幅に人員増強を行うため、核となるプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていただける方を募集します。

■仕事の内容
・提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。
・製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担っていただくことを期待しています。

■PLMとは？
製品開発の企画から設計、生産、検査、保守まで、全工程を管理して経営効率を高める手法です。メリットとしては下記２つあります。
（1）部品データや製品の実験/試作等に使用されるデータシステムを提供することにより、『システムを通じて製造業の一部に携わる』ことが可能になる。
（2）設計における部品や製品データの管理はその後の工程の後戻りをなくし、スムーズな製品開発を可能にするため、製造業改革が出来点です。

■仕事の魅力
・PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス（例：製品企画→設計・調達→生産の流れ）が対象であり、この分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。
・パッケージをそのまま導入したい企業様よりも、顧客様の課題や業務を理解して一番いいものを開発していきたい企業様からの信頼を頂いており、長い付き合いのリピーターが多いです。自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。

■組織構成
ソリューション本部　38名（東京14名・名古屋14名・大阪10名）
東京拠点　PM3名　PL/SE8名　PG3名

■働き方について
・産休・育休を積極的に利用するPJリーダー等、プライベートと両立させながら充実したワークスタイルも実現しています。
・週１～４回など、案件によりますがリモートワークが可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】