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正社員
≪会社都合のムリなアサインは一切なし！≫
プロジェクトに参画する前には営業と面談を実施。
あなたが求めるスキルが身につく"業務内容"と
通勤時間や労働環境などの"働きやすさ"の
バランスが取れるプロジェクトを一緒に探していきます◎
「運用保守から徐々に開発のフェーズに挑戦したい」
「PGからSEにキャリアアップするために上流経験を積みたい」
「通勤ラッシュはイヤだからリモート中心だと助かる」
など、どんな希望でもお伺いします！
＼あなたのキャリアは私たちにお任せ！／
営業担当2名があなたのキャリアに合ったプロジェクトをアサインします。
【Iさん】
ITサービス部の立ち上がりから
何名ものエンジニアと面談してきました。
あなたの性格や素質まで伺って、
ピッタリなプロジェクトを紹介します。
【Tさん】
エンジニアからキャリアを変えて
新たに営業として活躍中！
元エンジニアの経験を活かして、
あなたのキャリアをサポートします◎
★希望のプロジェクトに参画するための面談対策も行います！
(変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般
【開発環境・業務範囲】
要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの中から、あなたの成長度合いに合ったプロジェクトをアサインします。
≪具体的なプロジェクト例≫
◆金融系システム追加開発
【担当工程】詳細設計～テスト
【期間】長期
【規模】チームメンバー5名程
【言語】VB.net
【働き方】出社
※経験2年目でスキルに自信の無い方でも対応可
◆銀行向け海外法人向けキャッシュマネージメントシステム更改
【担当工程】基本設計～実装・テスト
【期間】長期
【規模】1チーム4名
【言語】Java
【働き方】フルリモート
※3年程の経験を積んだエンジニアを対象
◆クレジット会社の社内業務システム
【担当工程】主に保守開発・運用メイン
※要件定義から一貫して対応する場合もあり
【期間】長期希望（1年以上稼働中）
【規模】20名(上位チームに弊社から2名参画中)
【言語】Access/VBA、Excel/VBA、RPA
【働き方】基本は在宅勤務、週1回出社
※完全未経験から3年目でサブリーダーを務めた例あり
【現場歴30年のベテラン講師があなたのスキル面を支援！】
キャリアやアサインの悩みは営業担当が伺いますが、技術面に関しては現場歴30年のベテラン講師がマンツーマンでサポートします！
◆プロジェクトで必要な実務スキルを支援
プロジェクト先で求められているスキルを分析し、勉強すべき分野をイチからアドバイスします◎待機期間が長くなる場合は研修を実施！講師にすぐに質問できる環境のため、スピーディーに成長ができます。
◆参画後に困ったことがあっても安心
プロジェクトが始まってから「このトラブルの解決法がわからない」となるケースもあるかもしれません。そんな時はすぐに講師への相談OK！過去には実際に現場に同行して、トラブル解決をしたこともあります。
【プロジェクト配属後も営業があなたを毎月フォローします！】
◆希望するタイミングでフォローアップ面談を実施！
配属先で不安に感じていることはないかを営業担当と講師がヒアリングします！多い方だと週に1回ペースで話を聞いているため、一人で悩みを抱え続けてしまうことはありません◎
◆毎月アンケートを実施しスコアを記録！
「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにチェックテストを実施！もし、不安に抱えていることがあればスコアが反映されるため、営業側もすぐに気づいてフォローができます。
配属後も営業の2人＋歴30年の講師＋管理システムがあなたに寄り添っているため安心して働けます！
【身につくスキル・キャリアパス】
≪面談の話し方まで丁寧に教えます！≫
希望のプロジェクトに参画するためには面談スキルも上げる必要があります。そこで当社では面談対策も実施！プロジェクト先の面談形式に合わせてグループ面談や一対一面談の練習が可能です。自分のスキルを最大限アピールできる話し方や質疑応答の仕方など細かい部分までサポートします◎
【入社後の成長サポート】
★現場歴30年のベテラン講師があなたをサポート！
プロジェクトに参画する際に必要な知識は歴30年の講師がマンツーマンで支援します。e-ラーニング環境もあるため、自分の実務スキルに不安を感じている方でも問題ありません！
ポイント1「開発フェーズに行くなら始めやすい業務からにしよっか！」 私たち営業と将来への道筋を一緒に考えましょう◎
こんにちは。営業担当のIです！
「漠然と開発工程にチャレンジしたいけど、
どんなプロジェクトから始めたらいいかわからない」
そんな悩みを相談できる場所って、中々ないですよね…。
当社では、入社後に私を含めて2名の営業が
希望するキャリアパスを徹底的にヒアリング！
そのキャリアを実現するために
必要なスキルや経験は何かを一つ一つアドバイスします◎
＼過去にはこんな悩みを解決／
▼【Case1】
「ゆくゆくは開発フェーズに参画したいけど、
今すぐだと自信がない…」そんな方に対して、
開発の基礎固めができる運用・保守業務を紹介
▼【Case2】
「とにかく早く成長したい！」という方には、
「通勤時間は今より少し長くなるけど、
トレンドの開発に携われる開発業務があるよ！」と提案しています。
また、参画後も希望があれば
週1回ペースで面談を実施することも◎
配属後の不安にも寄り添うのが私たちの最大の特徴です！
独りだと不安になってしまう将来の悩み…。
私たちと二人三脚なら安心して歩んでいけるはずです。
ポイント2【社員インタビュー】営業担当が現場まで来てくれて安心しました
私がHarvest Biz Careerに入社を決めた理由は、面接を受けた時の雰囲気の良さと研修制度や配属後のフォローが一番充実していそうだったからでした。
ITは未経験スタートでしたが、わからない言語や用語は研修で丁寧に教えてもらえたのが良かったですね。また配属後は1ヶ月に1度はフォロー担当の方が近況を確認するためにお昼の時間に現場に来てくださったんですよ！入社前もフォローが手厚いことは知ってはいたのですが、思ってた以上に手厚い支援があったので安心して働けています。
当社には「しっかりと向き合い、話を聞く。わからない部分は徹底して教えてあげる」文化が出来上がっています。実務未経験や経験が浅い方にとっては、ピッタリな会社だと思います！
ポイント3安定した経営基盤があるから、腰を据えて成長ができる◎
人材サービスや住まいサポート、外国人技能実習生支援などを手掛けているHarvestグループ。なかでも、人材派遣をメインで手掛けている当社は製造・物流、IT、保育、介護など幅広い業界と取引を続けています！事業の柱が複数本あるため、景気の波に左右されづらいのが魅力です。
そんな安定基盤がある当社だからこそ、安心して働くことが可能。「ずっとこの仕事を続けられるのだろうか」という悩みを抱えることなく、将来のキャリアパスに向かって着実に歩んでいける環境が当社にはあります！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※プロジェクト先に応じて変更あり ★リモートワーク案件あり ★残業少なめ ★配属先への通勤時間の希望も考慮します！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモート社員も在籍 ★一都三県で希望のエリアでアサインします！ ＜プロジェクト先＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など、 ☆愛知、大阪近辺のアサインも可能です！ (変更の範囲)リモートを含む当社関連勤務地 ※配属先は個人の希望と適性に応じ、面談の末、決定いたします ※経験を積めばリモート・在宅勤務も可能！ ＜東京オフィス ITサービス＞ 東京都台東区上野5-6-11 サンキビル2F |
| 交通 | ＜東京オフィス アクセス＞ ■『仲御徒町駅』より徒歩5分 ■『御徒町駅』より徒歩7分 ■『末広町駅』より徒歩7分 ■『秋葉原駅』より徒歩10分 |
| 給与 | ★賞与年2回 ★役割手当・資格手当あり！ 月給289,075円～642,875円＋賞与2回 ※給与は、スキル・経験などを考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代（39,075円～86,875円/月20時間分）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） 【実際の給与例】 ＼職級に応じて収入がUP／ スキルの幅が広がるごとに、 給与グレードも上がっていきます！ ■初級エンジニア（PG）／260万～350万 ■中級エンジニア（SE・PG）／350万～550万 ■上級エンジニア（PM・SE）／550万～ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（4月・10月） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給（上限月4万円まで） ■残業手当支給（固定残業代20時間超過分） ■役割手当 ■フォロー研修（歴30年の講師の技術支援） ■研修制度（IT基礎研修など） ■敷地内禁煙 ★資格支援制度あり！ 社員のスキルUPを後押しするために、当社の認定資格を取得した際は受験費用とインセンティブ5000円を支給しています！ IT関連の参考書も会社負担で購入可能なので、資格取得にも前向きに挑戦できます。 ≪認定資格の一例≫ ■Oracle Java ■Oracle SQL ■PHP認定 ■LPIC ■CCNA など 【産休・育休取得状況】 会社として育休取得率は100％の実績を誇っています。男性の育休取得実績もあるため、男女問わずライフスタイルが変化してもキャリアを大切にできます◎ |
| 休日・休暇 | ★5日以上の連休取得も可能です！ ★土日祝休みでしっかり休める ★年間休日120日以上 ※プロジェクト先によって変動する可能性がございます ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （初年度最大10日付与／半日休暇制度有） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
ITのみならず、物流や製造、介護など幅広い業界へ派遣事業を展開している当社。事業の柱が複数個あり、景気の波に左右されにくいため、安定した経営を続けています◎
現在ITサービス部では、順調に事業が拡大中！今後より会社規模を拡大するために開発エンジニアの新メンバーを募集する運びとなりました。
| 応募資格 | ★学歴不問・実務未経験OK ★ブランクや転職回数は不問 ★第二新卒歓迎！ ＼ITの勉強をしていれば応募OK／ 「ITパスポートの勉強をした」 「職業訓練校で基礎は身についている」 「インフラや開発の違いは知っている」 実務未経験の方でも、 ITの基礎知識があれば積極的に採用します◎ |
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