正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【東京】自社ERPパッケージの保守フェーズからのITコンサル/PL・SE/在宅可/東証プライム上場G
~プライム案件メイン/一気通貫で対応ができスキルアップができる◎/アサインもキャリアもフレキシブル~
■業務内容:
自社ERPパッケージのサポート業務と並行し、追加改修の提案~導入を担うITコンサル業務をお任せいたします。中堅企業がターゲットで短サイクルで多くの経験を積めます。
■具体的には:
当社ERPパッケージを利用している中堅・中小企業のユーザー様のパッケージ導入以降の保守フェーズのコンサルティングを担当いただきます。保守サポート業務、改善提案コンサル、プロジェクト参画を全て体験できます。
・システム問合せ対応(Web上での掲示板、電話、リモート、訪問等)
・追加改修やシステム刷新の提案
・改修プロジェクトへの参画
・小中規模の提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入支援・定着化・保守の各工程を一気通貫で実施
■案件について:
業種特化型ではないため、幅広い業種業態の案件があります。また、プライム案件しかないため、顧客の経営層と直接コンタクトでき、ERPソリューションや多種多様に連携する他社ソリューションにも精通できます。
■ポジションについて:
弊社が求めているのは「コンサルティングの要素を持った保守サポートチーム」のメンバーです。
一般的な保守チームとは異なり、担当するお客様に対しての改善提案を行う、コンサルタントの一面があることが特徴です。
さらに、受注した追加改修案件のPL、SE、PG業務へのアサインもあります。
業務は複数チーム単位で行動します。役割もリーダー、SE、プログラマー等、状況によって変動し、経験できる職種が多い点も魅力の一つです。また、中小企業がメインであり、お客様との距離も近く、経営層のお客様の声を生で聞くことができます。
保守フェーズと聞くと下流工程のようなイメージをお持ちになるかもしれませんが、システム導入は本稼働後こそが本番であり、2次ステップ提案や、細かいエンハンスなど様々な提案を行っていきます。
そこで起こりうる事象や顧客の声を知ってこそ、新規案件でコンサルタントとしてよりよい提案が出来ると思っております。小規模のプロジェクトを複数回す経験もできることから、将来的にITコンサルタントやPL、PMとしてのキャリアを志望される方に是非ご経験頂きたいポジションです!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 会社都合の転勤無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,700円~618,000円 その他固定手当/月:22,700円~30,000円 固定残業手当/月:86,000円~136,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,400円~784,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。経験・能力・資格等を充分に考慮し、話し合いにより決定します。 ※深夜休日割増分は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:フューチャーグループ健康保険組合(健康保険) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 定期的な外部研修への参加、若手社員向けIT勉強会の開催、次期リーダー候補向けトレーニング、資格報奨金制度など多数。 <その他補足> ■出張手当 ■育児介護休暇制度、特別休暇制度 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■UR賃貸支援制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29より翌年1/4まで)、有給休暇、リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムまたはWebシステムの何れかの開発経験 ・基本設計書、詳細設計書等の作成経験 ■歓迎条件 ・VB.NET、C#、Java等によるプログラム開発経験 ・Oracle、SQL Server の管理、インストール経験 ・Webシステムの設計・開発経験 ・顧客との対面仕様説明経験 ・業務移行、システム移行、データ移行経験 ・WindowsServer、Azure/AWS、TCP/IPネットワーク、システムバックアップ等の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FutureOne株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F |
| 事業内容 | 【当社について 】 東証プライム上場のフューチャーグループ の一員である当社。豊富なノウハウと生産性の高い自社製品を武器にプライムで案件を受けているため営業利益率 15% 以上の高収益を実現しております。 FutureOne が大切にしているのは、「お客様の未来価値向上」です。 |
| 代表者 | 佐藤 隆元 |
| URL | https://www.future-one.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 3644百万円 |
| 従業員数 | 249名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
エンジニア/全国フルリモートOK/基本チーム参画/Go,Python,Java/20...
株式会社SORICH
開発エンジニア/理想のキャリアを叶える会社/上司&案件選べる/豊富なスキルアップ支援
株式会社Az One
開発エンジニア■リモート併用有(東京近郊)■Java■前職給与保証■長期連休あり
株式会社エムアイメイズ
PL・SE/リモート応相談/フレックス可/自社サービス&完全自社開発(勤務時間・雇用...
株式会社デジタル・ラボラトリー
開発エンジニア/自社サービス開発/サービスの企画段階からも挑戦可能
株式会社Az One
【開発エンジニア】《好きな技術に没頭し、やりたい事業を創る》フルリモート案件あり/残...
DIVE IN株式会社
開発エンジニア|年収1000万円も可能|高還元率の成果報酬あり|案件自由選択|フルリ...
イネーブルメント株式会社
IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ1...
ALJ Education Plus 株式会社
【ITエンジニア】◆価値に見合った最高水準の収入を得られる◆還元率80~100%◆年...
UPSKILL WORKS株式会社
開発エンジニア/年休125日以上/案件選択制&単価連動で平均案件単価150万UP!/...
株式会社デジタルノマド
バックエンドエンジニア募集|設計・改善に没頭できる自社開発環境!PHPで支えるエンタ...
株式会社ビショップ エンジニア採用部
【開発エンジニア】受託開発80%■決算賞与4期連続支給■AI活用の開発■フラットな組...
株式会社アクティブフュージョンズかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。