正社員
【職務概要】
法人のお客様に対し、自社製品のロールスクリーンなどを提案します。
まずは、既存のお客様へのルート営業をメインで活動、経験を積んでいただきながら新規顧客へのアプローチもお任せしたいと考えております。
【具体的例】
・サンルームなどの日よけカーテンなどを納品する大手エクステリアメーカー
・バスや電車の窓に取付ける日除けロールカーテンを納品する車両メーカー
・スーパーマーケットなどにある省エネ対策ロールスクリーンを納品する冷蔵ショーケースメーカー
・工事現場の仮設事務所用ブラインドを納品する仮設ハウスの大手メーカー
＜仕事の流れ＞
産業資材部では既存製品の営業だけでなく、お客様のニーズに沿った製品の企画・開発も行っています。お客様の調査から始まり、提案書の作成、お困り事のヒアリング、ヒアリングに基づく実機サンプルの手配、実機サンプルを実際に取付してみての評価を繰り返しながら、お客様の要望に合った製品となるよう打合せや、仕入先との試作・検証を重ね、採用を勝ち取っていきます。
※1人あたり既存の取引先15社程度、新規取引先10社程度を担当します。顧客数は少なめですが大手企業が多く、担当企業で部署横断的に人脈を広げていただくことも必要です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル2階 東西線「茅場町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～635万円 月給制：月額346900円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備／通勤手当／家族手当／転勤手当／特殊技能手当／借上社宅制度／退職金制度／研修制度／財形貯蓄／契約保養施設／社員持株会／永年勤続表彰／私傷病休職制度／クラブ活動 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞■週休2日制（基本的に土日休み／年4回の土曜出勤あり）※土曜出勤日に有給休暇を取得することも可能■祝日■年次有給休暇■年末年始休暇■夏季休暇■産前産後休暇（取得・復職実績あり）■育児休暇（取得・復職実績あり）■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ＜ポイント＞ ◎成約を取りやすい営業です。 産業資材部では、既製品を提供するだけでなく、お客様それぞれのニーズに合わせた製品の企画・開発も行なっています。国内で同様の事業を行なっている企業はほとんどないため、成約につながりやすいのも特徴です。 ◎成果は賞与で還元します。 「設定した目標をどれだけ達成できたか」に応じて、年2回、賞与を支給しています。半期に1回、マネージャーと一緒にレベルに応じた目標を設定しているため、基本給と合わせ、しっかり収入が得られる環境です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーソー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-4-9 トーソービル |
| 事業内容 | ■概要：室内装飾品（インテリア製品）の製造販売大手メーカーです。カーテンレールで首位（業界シェア約50％）を誇り、代理店販売主体で全国展開しています。 ■事業詳細： (1)室内装飾関連事業…カーテンレール類、ブラインド類、間仕切類 (2)その他事業…介護用品等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 圭二 |
| URL | http://www.toso.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 1,170百万円 |
| 売上 | 21,605百万円 |
| 従業員数 | 623名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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