正社員
※入社後は、グループのシステムの開発を担う「ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社」に出向のうえ、生保システム開発のフィールドでご活躍いただく予定ですが、その後はジョブローテーションにより、本社情報システム部や他部署に異動（転勤）となる可能性があります。
【職務概要】
同社にて、生命保険のシステム企画・開発・保守全般（業務アプリケーション／サーバ・ホスト・クラウド基盤）をお任せします。
【同社の魅力】
・損保系生保のトップクラスMS＆ADグループの中核生命保険会社です。三井住友の資本と損保大手のネットワークを基盤として、生命保険業界において高成長を続けています。
【モデル年収】
25歳／約430万円、30歳／約700万円、35歳／約1,000万円
※上記金額は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈MS＆ADシステムズ(株)〉東京都新宿区大久保3－8－2 （新宿ガーデンタワー） JR山手線「高田馬場」駅徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～1000万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、代用社宅など（※転勤者のみ）など ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇最大32日（翌年度への繰越可／入社月により変動あり）育児介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システムの開発経験（サーバ・ホスト・クラウド等の基盤構築のみも可）を３年以上有する方 ・システム開発の上流工程の業務を担当したい方 ・業務アプリケーションの開発もしくはサーバ・ホスト・クラウドの基盤構築を担当したい方 【尚可】 ・金融機関でのシステムの開発、運用の経験がある方（領域・工程は問わない） ・業務上ユーザーとの接点が多いため、折衝力、説明力等の対人能力が高い方 ・開発ドキュメントだけでなく、稟議書や決裁書等の文書作成能力がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8258 東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 |
| 事業内容 | ■設立経緯：1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、 住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100％出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100％出資に変わりました。 |
| 代表者 | 加治 資朗 |
| URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 85,500百万円 |
| 売上 | 503,525百万円 |
| 従業員数 | 2,432名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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