正社員
【職務概要】同社は企業価値を「Smiles for the Public －人々が笑顔になれる社会をつくる－」と定め、社会に「安心・信頼・感動」の価値を提供することで、人々が笑顔になれる社会の実現を目指しています。現在、同社は2025年に開催される大阪・関西万博が掲げるメインテーマ「いのち輝く未来社会のデザイン」に深く共感し、同社内においてもプロジェクトを立ち上げ、未来社会に向けた取組みを開始しています。
入社後1～2年間は本万博の社内プロジェクトメンバーの一員としてプロジェクト管理や社内外の人脈形成、現場の経験を積んでいただき、将来的にはご自身の希望や適性に応じて、スマート社会を見据えた企画・マーケティングに従事していただくことを想定しています。
【同社の特徴】
・1934年の創業以来、「音質」にこだわった業務用・プロ用の音響設備を作り続けています。
・音響ビジネスで培った技術を活かした防犯カメラなどのセキュリティ機器や災害に備えた「防災用設備」にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。
・海外ではニューヨーク市地下鉄やワシントン地下鉄の車両向け放送設備の案件を獲得・納入実績があります。またアジアでは現地開発の商品が軌道に乗り、モスク（礼拝堂）向け商品などを主体に非常に好調です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル4F 東京メトロ東西線「木場」駅 3番出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～600万円 月給制：月額237500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者18,500円、子一人目4,000円 二人目4,000円）、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分（フレックスタイム勤務制度有／コアタイム：13時00分～15時00分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日126日(2023年度) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・ITの基本的な知識(ネットワーク、IoT、クラウド) ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を問題なく使いこなせる方 ※上記に加えて下記いずれか必須 ・未来の街づくりへの取り組みとなるため、行政機関にいた方、建設コンサルティング、電気通信系のメーカー・業者の官公庁部隊、交通系(インフラ系)、の営業・企画等 ・官公庁の仕事は入札や行政手続きが多いため、理解している方が望ましい。 ・IT系(スマートシティ、society5.0)街づくりかつITに強い人→実務経験のある方が望ましい ・マーケティング経験者(分析集計等) ・ICT関連企業でのマーケティング経験者、スマートシティ経験者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 |
| 事業内容 | ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売 ■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売 ■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工 ■不動産の賃貸および管理 ■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営 ■上記に付帯または関連する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toa.co.jp/index.htm |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 5,279百万円 |
| 売上 | 40,864百万円 |
| 従業員数 | 805名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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