契約社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【リモート可】「DMM GAMES」のプロモーションプランナー/テックやデザインスキルも習得できる
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する当社にて、プロモーションプランナーをご担当いただきます。
■業務概要:
・国内最大規模のゲームプラットフォームである「DMM GAMES」におけるプロモーションの中核を成すキャンペーンイベントの企画立案とディレクションを行っていただきます。
・春夏秋冬のタイミングに合わせ行われる4キャンペーンでの業務が主業務となりますが、今後はさらにキャンペーンの本数を増やし、ユーザーの満足度を向上させることをミッションとしています。
■具体的な業務:
・プラットフォームキャンペーンのプロモーションプランの立案、実行
・キャンペーンを通じたブランディング戦略の立案、実行
■当ポジションの魅力:
プラットフォームキャンペーンという、DMM GAMESという国内最大規模のゲームプラットフォームにおける大規模イベントを裁量権をもって判断、運営していただくので、マーケティングスキルのみならず、テックやデザインといった様々なスキルを獲得できます。
■使用OS
WindowsとMacの好きな環境を選択できます。ただし、Windowsで動作するゲームの確認のため、Windowsを使用する場合が多いです。
■コミュニケーションツール
・Slack
・GoogleMeet
・Zoom
■配属部署について:
・マーケティング本部 プラットフォームマーケティング部 プランニンググループ 第二プランニングチーム
・部としては約40名(男女比2:1)で、うち当チームメンバーは5名です。
・オンラインゲームプラットフォーム、DMM GAMESにおけるタイトル収益の最大化、ユーザー集客におけるプランニング、プラットフォームの新機能開発等を行っている部署です。ゲームタイトル個別のマーケティングというよりも、プラットフォームの規模拡大が最大のミッションとなるので、広い視野を持ち、課題に対して多角的な解決策を提案していくような業務体形を目指しています。
■当社の強み:
自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げています。ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※6ヶ月後に正社員登用を想定しています。詳細は面接時にお伝えします。 ※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※ほぼリモート勤務です。(キャンペーンの景品発送や、関係部署との打ち合わせ等の際に出社の場合あり) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,955,996円~5,920,000円 固定残業手当/月:87,000円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~667,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 ■給与見直し:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(雇用形態により一部制限あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員のみ <教育制度・資格補助補足> ■サポートTech12制度、AWS・GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象/対象部署の指定あり ■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担 <その他補足> ■関東ITS健保 ■介護休業制度(実績あり/雇用形態により一部制限あり) ■慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ) ■私服通勤可(部署により異なる) ■リファラル(社員紹介)制度 ■社内接骨院、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助 ■FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ) ■採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度 ■DMMサービスの社内割引、住宅系・飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(男女とも実績あり/雇用形態により一部制限あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・ゲーム会社でのプロモーション経験、もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーション提案されていた経験 ・プロモーションプランのプランニング、実行、分析経験 ■歓迎条件: ・BtoC領域でのWebプロモーション経験 ・社内関係部門及び代理店のディレクション経験 ・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験 <語学補足> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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