正社員
【職務概要】
未経験エンジニア育成のためのスキームを確立させ、副事業部長や
外部パートナーと協力しながら、研修や教育環境整備のための企画立案・実行・推進までをお任せします。
【職務詳細】
・各種研修におけるプランニングやプロジェクト管理
・研修会社との折衝
・研修実施に向けて顧客や担当講師との内容調整 等
全体の研修制度を整えたり、福利厚生を会社へ提案できたりと
制度や仕組みを1から作れるフェーズです。
最初からすべての業務を実施いただく必要はございません。
どういった研修制度がエンジニアのスキル向上に繋がるかを
一緒に考えていただきたく思います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~780万円 月給制:月額400000円 賞与:なし 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 退職金、通勤交通費支給(上限3万円/月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト) ■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーやお子様の誕生日など)、成長見逃さないDAY |
応募資格 | 【必須】 法人営業のご経験(IT業界)1年以上 【尚可】 人材育成企画・運営の経験 研修、育成等に関わる業務経験 事業会社における人材育成の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アクサス株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F |
事業内容 | ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング |
代表者 | 代表取締役社長 小堀 一雄 |
URL | https://axas-japan-recruitment.jp |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 7,160百万円 |
従業員数 | 932名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | KDDI/SBテクノロジー/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ/モンテローザ/富士通/富士電機ITソリューション/富士ソフト/日本ビジネスシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ/ジュピターテレコム/エヌ・ティ・ティ・データCCS/日鉄ソリューションズ/日本システムウエア/SCSKサービスウェア/インテック/クボタシステムズ/京都大学/ダイキン情報システム/富士通エフサス その他※順不同・敬称略 |
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