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正社員 イーキャリアFA

【テクマトリックス株式会社】【東京:リモート】プロダクト営業(Dispel製品担当)(正社員)

テクマトリックス株式会社 求人ID:36762782
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務詳細】
セキュアリモートアクセス・運用管理ソリューションを開発・販売するDispel社の製品およびサービスのセールスをお任せいたします。また、担当する製品やサービスのプロモーション(セミナーの企画や実行)も担当いただきます。

【案件内容】
対象顧客:新規100%
営業手法:代理店70%:直販30%
商談期間:3ヶ月~12ヶ月

【担当製品】
米国のセキュリティベンダーであるDispel社のプロダクトは、
IT/OT 環境に対するゼロトラスト型のリモートアクセス機能とセキュアなメンテナンス環境を提供しています。
<担当製品の強み>
リモートメンテナンスに必要な機能をオールインワンで提供するクラウドサービス
・特権ID管理と柔軟なアクセス制御
・Virtual Desktopを使った安全かつ高速な環境
・不正な操作を防止するための証跡管理機能
・堅牢性の高いサービス

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 24階
JR線「品川」駅港南口より徒歩6分
京浜急行電鉄「品川」駅高輪口より徒歩9分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:480万~770万円
 月給制:月額340000円
 賞与:年2回(7月・12月)※別途、業績連動型賞与あり
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし))

■福利厚生:
通勤交通費支給、退職金制度:一時金、資格取得制度、研修制度(OJT、専門技術、階層別)、社員表彰(永年勤続、四半期MVP社員、資格取得、特許取得等)、出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムあり:11:00~15:00/標準時間 9:00~17:30)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間)、有給休暇、特別有給休暇(慶弔他)、いつでもMy休暇(5日)、バースデー休暇、子育て支援休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・IT業界での営業またはプリセールスの経験2年以上

<組織の雰囲気>
特定メーカーのプロダクトやサービスに特化したチームです。営業とエンジニアが連携しながら案件対応や販促活動を推進しています。
営業アシスタントがいるため、営業職はセールス活動に集中できる体制です。メーカーと協業しながら、市場活性化や案件創出のための施策を企画、実行していきます。


40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクマトリックス株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「テクマトリックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。
事業内容 サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、病院で発生する医用画像の管理、お客様相談室などのコンタクトセンター業務支援、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援など、幅広い分野で皆様に身近なITサービスを提供しています。2018年5月に発表した新中期経営計画に基づき、より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団として、更なる挑戦を続けます。
代表者 代表取締役社長 由利 孝
URL http://www.techmatrix.co.jp
設立 1984年8月30日
資本金 12億9,812万円
売上 459億5,061万円〔連結〕(’23年3月期実績)
従業員数 1,491名(’23年12月末現在)※従業員数は就業人数

【中途入社の割合】
73.6 %
平均年齢 37.8歳
主要取引先 -
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