NEW 正社員
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
中堅リーダー、上級担当者として、関係部門と連携して、リスクマネジメント活動の立案、実施を担当していただきます。
<具体的には>
・リスクマネジメントプロセスの推進および事務局としてのリスクマネジメントの運営
・リスクマネジメントの高度化、効率化への取組み
・危機管理体制の構築、改善
・事業継続計画(BCP)の立案・改善、訓練の推進
・危機事象発生時の対策本部運営、緊急対策立案・実行
・有価証券報告書など開示資料の非財務情報記載事項の検討
◇◆働く環境◆◇
中途・新卒にかかわらず、会社の貢献度合いを正当に評価しています。
また、所持資格の等級なども評価の対象としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都江東区新砂1-2-8 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:651万~1000万円 月給制:月額465000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外) ■勤務時間:9時00分~17時15分 フレックスタイム制度あり(コアタイム:10時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、会社創立記念日(5/1)、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年) |
応募資格 | 【必須】 ・経営企画、事業企画、リスクマネジメント業務のいずれかで3年以上の業務経験 【尚可】 ・リスクマネジメントプロセス構築、全社BCPの立案等の経験 ・事業環境・市場分析、シナリオプランニング等の経験 ・グループガバナンスや内部統制の経験 ・非財務情報開示の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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